發(fā)布:2020-04-05 01:25:17 關(guān)注:17525次
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布招聘信息 通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東師范大學(xué)校園網(wǎng)(www.sdnu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況,適時(shí)啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2020年12月31日。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件、郵寄等方式向招聘崗位所在單位提出應(yīng)聘申請(qǐng)。
3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士研究生和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。 面試采取試講和答辯(或技能測(cè)試)的方式進(jìn)行,面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng),試講和答辯(或技能測(cè)試)成績(jī)各占面試成績(jī)的50%;面試總分為100分,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
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