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一、招聘崗位

崗位一：無機固體物質可控合成及精細結構解析

崗位職責：開展無機固體化學、清潔能源、環(huán)境治理交叉融合方向的研究，利用無機合成的理論與方法研究開發(fā)新型材料，結合材料原子級精細結構解析，揭示無機合成過程的熱力學和動力學機制，及無機固體材料的結構與性質之間的關聯(lián)，為清潔能源和環(huán)境治理提供技術支持，進一步拓展無機固體化學的研究方向與內容。

崗位條件：申請者應具備無機合成、精細結構解析和能源與環(huán)境研究背景，在無機固體化學及結構解析領域取得原創(chuàng)性/突破性研究成果；有課題規(guī)劃和團隊管理經(jīng)驗；能夠為無機固體化學提供新的思路和方法，有望在無機固體化學與清潔能源、環(huán)境治理等前沿交叉領域取得原創(chuàng)性/突破性研究成果。

崗位層次：助理教授

招聘人數(shù)：1

崗位二：超分子催化體系構筑及性能研究

崗位職責：利用超分子化學手段對催化劑進行理性設計，開發(fā)新型、高效超分子催化劑，實現(xiàn)超越現(xiàn)有催化體系的高效固氮制氨、制氫以及聚合物的降解回收等；研究超分子催化劑在催化過程中化學鍵的活化、定向構建規(guī)律和機理，在原子和分子尺度獲得活性位點動態(tài)結構變化以及電子態(tài)演變對催化活性的影響規(guī)律；發(fā)展超分子催化的集成技術，揭示超分子催化劑在新氫能源轉化及聚合物相關領域的新性質、新效應和新現(xiàn)象，為物質的綠色合成及制造提供嶄新的解決方案。

崗位條件：具備超分子化學與催化研究背景，在催化及/或超分子科學領域取得原創(chuàng)性/突破性研究成果；具有主持國家級科研項目的經(jīng)歷；有望在超分子催化、氨（或氫氣）高效制備、塑料降解以及聚合物可控合成相關前沿領域取得原創(chuàng)性/突破性研究成果。

崗位層次：準聘/長聘教授

招聘人數(shù)：1

崗位三：新型催化劑設計與高性能聚合物精準合成

崗位職責：開展新型催化劑的設計與合成，重點關注其在聚合反應中的應用；利用先進聚合技術，實現(xiàn)對聚合物結構（序列、立構和拓撲等）和性能的精準調控；探索不同催化劑對聚合物結構及性能的影響；結合材料科學、化學工程和計算化學，推動新型催化劑在高性能聚合物精準合成領域的應用；探索聚合物在壓敏膠、彈性體和生物醫(yī)用等領域的應用，推動高性能聚合物精準合成領域的發(fā)展。

崗位條件：具備新型催化劑與催化高性能聚合物合成等領域的研究背景，并取得原創(chuàng)性/突破性的科研成果；有主持國家級科研項目的經(jīng)歷；能夠為高性能聚合物精準合成提供新策略；有望在基于新型催化劑實現(xiàn)高性能聚合物精準合成領域取得原創(chuàng)性/突破性研究成果。

崗位層次：準聘副教授

招聘人數(shù)：1

崗位四：電子結構理論

崗位職責：開展面向大體系激發(fā)態(tài)計算的高精度電子結構方法的發(fā)展，并負責電子結構計算軟件及平臺架構的開發(fā)工作，建立自主知識產(chǎn)權的量子化學計算軟件平臺，推動我校理論化學的發(fā)展走向國際前沿。結合高效的電子結構計算手段，探索凝聚相中包含激發(fā)態(tài)化學過程的微觀機制，為新興光電材料的開發(fā)奠定理論基礎，提升我國新興光電材料科學領域的創(chuàng)新能力，同時也能推動我國凝聚態(tài)化學的發(fā)展。

崗位條件：具備電子結構理論的研究背景，在密度泛函理論/波函數(shù)理論/線性標度算法/激發(fā)態(tài)電子結構理論或非絕熱動力學等領域取得原創(chuàng)性/突破性研究成果；有主持國家級科研項目的經(jīng)歷或潛力；有望在大體系電子結構方法、激發(fā)態(tài)電子結構方法和量子化學計算軟件開發(fā)等方面取得原創(chuàng)性/突破性研究成果。

崗位層次：準聘副教授、準聘教授、高層次人才

招聘人數(shù)：1

崗位五：量子統(tǒng)計與動力學

崗位職責：對原子核量子效應的研究正逐漸進入主流，從理論層面展開核量子效應研究是該領域的主要研究范式。通過發(fā)展量子統(tǒng)計與動力學理論方法，并應用于重要的生命、材料體系，為相關領域的研究提供切實可用的理論工具。夯實我國在量子統(tǒng)計與動力學領域的理論基礎，促進儲氫材料、超導材料、催化化學等領域的研究范式革新。具體包括發(fā)展適用于復雜體系的量子統(tǒng)計與動力學研究方法，并開發(fā)相對應的科學計算軟件。

崗位條件：申請者應在量子統(tǒng)計、量子動力學等領域有較強的研究背景并取得原創(chuàng)性/突破性的科研成果，具有科學計算軟件開發(fā)經(jīng)驗，具有主持國家級科研項目的經(jīng)歷或潛力；有望在量子統(tǒng)計和量子動力學領域的理論發(fā)展、計算工具開發(fā)、關鍵領域示范應用等方面取得原創(chuàng)性/突破性研究成果。

崗位層次：助理教授

招聘人數(shù)：1

崗位六：生物化學反應機理研究及相應計算方法開發(fā)

崗位職責：開展化學、生物、物理交叉融合方向的理論與計算模擬研究，發(fā)展先進理論與計算方法與算法，以計算模擬為主要手段揭示重要生物化學反應機理；研究凝聚態(tài)（高濃度、高粘度）條件下生物大分子反應機制，為認識及調控復雜生命過程提供理論基礎。

崗位條件：具備化學與生物學研究背景，在生物化學反應機理及計算化學算法和軟件開發(fā)等領域取得突破性研究成果；在英語國家學習工作5年以上，可勝任雙語教學任務；有主持國家級科研項目的經(jīng)歷。

崗位層次：準聘副教授

招聘人數(shù)：1

崗位七：復雜化學與生物體系的組裝與調控

崗位職責：開展超分子化學與生物、藥學、醫(yī)學交叉融合方向的研究，利用超分子化學的理論和方法研究生命體系，結合人工智能，揭示生命現(xiàn)象及過程的化學本質，開發(fā)調控生命過程的新理論與新方法；研究生命體系中的超分子化學與組裝行為，向生命體系學習調控化學體系的新思路，開發(fā)更復雜、更具功能性的化學體系，推動超分子化學與分子組裝研究走向更高層次。

崗位條件：具備超分子化學與化學生物學研究背景，在超分子化學及/或化學生物學領域取得原創(chuàng)性/突破性研究成果；有主持國家級科研項目的經(jīng)歷或潛力；有望在超分子化學與生物學、藥學、醫(yī)學交叉領域及相關前沿領域取得原創(chuàng)性/突破性研究成果。

崗位層次：助理教授

招聘人數(shù)：1

崗位八：手性納米材料的生物學效應

崗位職責：手性與生命現(xiàn)象密切相關，也顯著影響物質的性能。從超分子和材料層次上開展手性物質精準構筑，探索手性納米材料與生物系統(tǒng)的相互作用機制，為醫(yī)藥和材料領域提供核心技術支持，提升我國在手性科學領域的創(chuàng)新能力。具體包括建立超分子組裝新方法，制備功能導向的手性超分子組裝體，發(fā)展性能優(yōu)異的生物醫(yī)用超分子材料，推動超分子材料體系的發(fā)展與生物應用。

崗位條件：申請者應在納米粒子組裝、醫(yī)學、手性材料等領域有較強的研究背景并取得原創(chuàng)性/突破性的科研成果，具有主持國家級科研項目的經(jīng)歷；能夠為超分子材料組裝提供新的思路和方法，有望在超分子組裝與生物學、醫(yī)學等前沿交叉領域得原創(chuàng)性/突破性研究成果。

崗位層次：助理教授

招聘人數(shù)：1

崗位九：超分子組裝誘導電化學發(fā)光傳感

崗位職責：開展超分子化學與電化學分析、發(fā)光材料交叉融合方向的研究，基于超分子化學結構和特異性識別的研究思路，結合超分子組裝和電化學發(fā)光技術，探索構筑高效電化學發(fā)光材料的新方法。充分利用超分子組裝的動態(tài)可逆性與特異識別性，開發(fā)選擇性更高、功能更多樣的電化學發(fā)光傳感體系，推動超分子化學與電化學發(fā)光研究的進一步發(fā)展和融合。

崗位條件：具備超分子化學與發(fā)光材料的研究背景，在超分子組裝、智能發(fā)光材料以及傳感檢測等領域取得原創(chuàng)性/突破性研究成果；在博士或博后期間曾獲得過國家級資助項目，具有主持國家級科研項目的經(jīng)歷或潛力；有望在超分子化學、發(fā)光材料與分析化學的交叉領域及相關前沿領域取得原創(chuàng)性/突破性研究成果。

崗位層次：準聘副教授

招聘人數(shù)：1

崗位十：有機合成化學

崗位職責：有機合成化學通過有機分子創(chuàng)造和物質轉化過程中選擇性的控制，逐步實現(xiàn)具有特定性質和功能的有機物質的精準化制備和應用。從新物質和新材料的需求出發(fā)，開展有機合成化學研究，重點研究功能導向新物質的設計理論、催化劑、新反應、以及反應過程、高效和高選擇性的有機合成方法學，探討有機合成反應和物質轉化過程的機理與本質規(guī)律，結合物理與材料等學科的研究方法和技術，發(fā)展新的有機合成策略，實現(xiàn)綠色、高效、精準的有機合成方法的創(chuàng)新和發(fā)展。

崗位條件：申請者應在有機合成化學的新試劑、新反應、新策略等方面取得原創(chuàng)性/突破性研究成果，有主持國家級科研項目的經(jīng)歷或潛力；有望在有機合成化學、新型催化劑、新合成方法等領域及相關前沿領域取得原創(chuàng)性/突破性研究成果。

崗位層次：準聘副教授、高層次人才

招聘人數(shù)：1

崗位十一：有機功能分子的合成化學

崗位職責：開展有機功能材料體系的分子基礎與原理、以及多尺度結構合成、宏觀性能控制的研究，發(fā)展可控合成和高效制備具有高性能和多功能有機材料的合成方法，研究這些材料結構與其性能和功能包括光、電、磁、能量儲存與轉換等構效關系，發(fā)展多功能集成且性能優(yōu)異的有機功能分子材料體系，建立低成本、高效率的有機合成方法和策略。

崗位條件：申請者應在有機功能分子與材料的合成策略、宏量制備、功能特性等方面取得原創(chuàng)性/突破性研究成果，有主持國家級科研項目的經(jīng)歷或潛力；有望在有機合成化學、有機材料化學等領域及相關前沿領域取得原創(chuàng)性/突破性研究成果。

崗位層次：準聘副教授、高層次人才

招聘人數(shù)：1

崗位十二：關鍵化學工業(yè)電子材料與器件

崗位職責：先進電子材料與器件是我國具有國際競爭力的重要產(chǎn)業(yè)，關乎國計民生與地緣經(jīng)濟發(fā)展。本崗位需求申請人能夠從基本的分子、超分子結構設計原理出發(fā)，開發(fā)具有新結構、高性能、新功能、優(yōu)效能的先進電子材料，在揭示相關新材料深層次結構性能關系的同時，開拓材料擴量合成工藝與功能器件設計制備，推動優(yōu)質科研成果產(chǎn)業(yè)化。

崗位條件：（1）應具有化工學科背景。（2）在電致發(fā)光、有機光伏、電致變色材料與器件及相關領域具有長期連續(xù)的研究背景，并具有原創(chuàng)性或突破性科研成果。（3）有主持國家級科學研究項目經(jīng)歷或潛力。（4）為相關領域發(fā)展提供從微觀構效關系到宏觀擴量生產(chǎn)直至產(chǎn)業(yè)化落地的新思路與新方法。

崗位層次：助理教授、準聘副教授

招聘人數(shù)：1

崗位十三：新材料與能源化工

崗位職責：隨著全球對環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的重視，能源化工在新能源和清潔能源的開發(fā)方面扮演著越來越重要的角色。本崗位需求申請人能夠設計和開發(fā)能源化學工藝和生產(chǎn)過程，以及生產(chǎn)相關能源化學品和材料，如能源工業(yè)材料、新能源材料、節(jié)能材料、儲能材料等；能夠專注于研究和開發(fā)新的能源技術，提高能源效率，減少環(huán)境污染，推動優(yōu)質科研成果產(chǎn)業(yè)化。

崗位條件：（1）具有精細化工、應用化學、化學工程與工藝或相關專業(yè)的學科背景，并具有扎實的化學和化工基礎以及良好的化學工程設計能力。（2）在生物質能源、氫能等清潔能源的開發(fā)和利用、碳捕獲和儲存技術以及二氧化碳的轉化和利用等前沿領域具有長期連續(xù)的研究背景，并具有原創(chuàng)性或突破性科研成果。（3）有主持國家級科技專項或科學基金等研究項目的經(jīng)歷或潛力。（4）具有開闊的國際視野和前瞻性研究目標，能夠推進關鍵技術創(chuàng)新和科技成果轉化。

崗位層次：助理教授、準聘副教授

招聘人數(shù)：1

二、所需材料

個人詳細簡歷（應含學術成果及代表作等）及3封推薦信。

三、有效期

材料提交截止2024年10月8日。

四、聯(lián)系方式

電子郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

誠摯期待您的加入！

吉林大學化學學院

2024年9月

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