發(fā)布：2022-12-28 16:29:29 關(guān)注：31980次
一、招聘原則
面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員性質(zhì)為臨時(shí)聘用，享受相應(yīng)的工資福利待遇。
三、崗位及相關(guān)條件要求
| 崗位 | 學(xué)位學(xué)歷 | 專業(yè) | 其它要求 | 招聘人數(shù) |
| 衛(wèi)生 管理員 | 大專 及以上 | 專業(yè) 不限 | 1.男、女不限（45歲周歲以下），身體健康； 2.熟悉各種辦公軟件，有一定文字處理、溝通協(xié)調(diào)能力； 3.愛(ài)崗敬業(yè)，有上進(jìn)心，服從管理，接受非正常工作時(shí)間上班。 | 1 |
| 出納 | 大專 及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué) 相關(guān)專業(yè) | 1.男、女不限（45歲周歲以下），身體健康； 2.熟悉財(cái)務(wù)軟件和各種辦公軟件，具備一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；有一定文字處理、溝通協(xié)調(diào)能力； 3.愛(ài)崗敬業(yè)，有上進(jìn)心，服從管理，接受非正常工作時(shí)間上班。 | 1 |
| 采供 保管員 | 大專 及以上 | 專業(yè) 不限 | 1.男、女不限（45歲周歲以下），身體健康； 2.熟悉各種辦公軟件，有一定文字處理、溝通協(xié)調(diào)能力； 3.愛(ài)崗敬業(yè)，有上進(jìn)心，服從管理，接受非正常工作時(shí)間上班。 | 1 |
四、報(bào)名和資格審查
1．本次招聘采取電子郵件報(bào)名。請(qǐng)于2022年12月30日17:00前發(fā)送電子郵件到3175758631@qq.com報(bào)名。請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)勞動(dòng)服務(wù)公司采供保管員招聘+姓名”。
2．應(yīng)聘者須提供以下材料：
（1）《桂林電子科技大學(xué)勞動(dòng)服務(wù)公司報(bào)名登記表》一份（見(jiàn)附件）；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（3）學(xué)歷證、學(xué)位證，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證；
（4）身份證；
（5）職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。
注：請(qǐng)將相關(guān)應(yīng)聘材料按以上材料分類命名，按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱（壓縮文件包不得超過(guò)5m）。
上述材料暫只需提供復(fù)印件或掃描件，待面試時(shí)再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫(xiě)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件或表格內(nèi)容填寫(xiě)不實(shí)的，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
3．勞動(dòng)服務(wù)公司負(fù)責(zé)受理報(bào)名和對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘者電子郵件報(bào)名提供材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件或《報(bào)名登記表》填寫(xiě)不實(shí)的，勞動(dòng)服務(wù)公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
五、筆試和面試
筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、聯(lián)系方式
后勤處：李老師，0773-2290915。
相關(guān)附件下載:006lwt
附件：
附件：桂林電子科技大學(xué)勞動(dòng)服務(wù)公司報(bào)名登記表.docx
原標(biāo)題：桂林電子科技大學(xué)勞動(dòng)服務(wù)公司聘用人員招聘公告
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