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蘇州大學化學科學國際合作創(chuàng)新中心成立于2020年4月，是蘇州大學校級科研機構，掛靠材料與化學化工學部。中心以基礎前沿探索與重大應用需求為發(fā)展目標，積極打造集人才培養(yǎng)特區(qū)、學科交叉中心和國際交流窗口為一體的多功能平臺，匯聚國際頂尖科學家，建設科技成果轉化高地，為推進學校一流學科建設提供重要支撐。中心堅持以面向國家重大需求為導向，圍繞新物質創(chuàng)造與轉化、催化科學與技術、能源存儲與轉換等主題，搭建國際合作平臺，推動前沿科學研究和重大科技成果產(chǎn)出。

孫啟明，蘇州大學材料與化學化工學部，化學科學國際合作創(chuàng)新中心教授，博士生導師。一直從事分子篩的合成與催化研究。發(fā)展多種普適性的合成策略，制備納米尺寸、多級孔道結構分子篩及分子篩限域亞納米/單原子金屬催化劑，在重要的工業(yè)催化反應（如甲醇制烯烴、丙烷脫氫）、新能源開發(fā)利用（如液相化學儲氫）和CO2加氫等展現(xiàn)出優(yōu)異的催化性能。目前，已發(fā)表論文52篇，其中以通訊/第一/共一作者在Chem、J. Am. Chem. Soc.（3篇）、Angew. Chem.（3篇）、Adv. Mater.（4篇）、Natl. Sci. Rev.等重要學術期刊發(fā)表論文31篇，6篇論文入選ESI高被引論文，他引3200余次，H-index為30，申請中國專利10項（授權6項）。先后榮獲中國化學會“菁青化學新銳獎”和中國分子篩“新秀獎”。2021年獲聘江蘇省特聘教授，2022年入選姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才。作為項目負責人主持國家重點研發(fā)計劃青年科學家項目等。目前擔任《石油化工高等學校學報》編委會委員、《高等學?；瘜W學報》和《Chemical Research in Chinese Universities》青年執(zhí)行編委。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2名，研究方向分子篩納米孔材料的合成與催化。

二、崗位職責

1. 在合作導師指導下，從事分子篩納米孔材料的合成與催化的研究工作。

2. 在合作導師指導下，進行博士后相關科研項目的申報，撰寫項目申報及結題材料等。

3. 在合作導師指導下，進行科學研究，發(fā)表學術論文、申請專利等。

4. 按計劃、協(xié)議要求完成博士后研究任務。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.曾發(fā)表SCI一區(qū)論文3篇或在Angew Chem、JACS、Adv Mater等重要期刊發(fā)表論文1篇，從事分子篩合成和金屬多相催化相關研究的人員優(yōu)先考慮。 

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規(guī)定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放，聘期內績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵；

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學校專業(yè)技術職務任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。

五、應聘要求及方式

1.報名時間：即日起開始報名。

2.請應聘者將應聘材料發(fā)送至sunqiming@suda.edu.cn，郵件標題注明“博士后應聘+高校人才網(wǎng)”，應聘材料包括：申請人個人簡歷、近5年學術成果證明材料以及研究計劃。

3.合作導師對應聘人員進行評審，考核通過后按學校規(guī)定的相關流程辦理博士后進站手續(xù)。

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