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河南大學坐落在歷史文化名城、八朝古都開封。這里曾是河南貢院的所在地，1903、1904年最后兩場全國會試在這里舉行，上千年的科舉制度在這里劃上句號。1912年，以林伯襄為代表的一批河南仁人先賢，在歐風美雨和辛亥革命勝利的曙光中創(chuàng)辦了河南留學歐美預備學校，成為當時中國的三大留學培訓基地之一。后歷經(jīng)中州大學、國立第五中山大學、省立河南大學等階段，1942年改為國立河南大學，成為擁有文、理、工、農(nóng)、醫(yī)、法等6大學院的綜合性大學，是當時學術實力雄厚、享譽國內(nèi)外的國立大學之一。新中國成立后，經(jīng)院系調(diào)整，河南大學農(nóng)學院、醫(yī)學院、行政學院分別獨立設置為河南農(nóng)學院、河南醫(yī)學院、河南行政學院，水利、財經(jīng)等院系也先后調(diào)入武漢大學、中南財經(jīng)政法大學等高校，校本部更名為河南師范學院。后又經(jīng)開封師范學院、河南師范大學等階段，1984年恢復河南大學校名。2008年10月17日，河南省人民政府和教育部簽訂共建協(xié)議，河南大學正式進入省部共建高校行列。2016年9月，學校入選國家"111計劃"。2017年9月入選"雙一流"建設高校名單。

根據(jù)我校輔導員隊伍建設發(fā)展的實際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員（碩士）10名，其中男性7人、女性3人?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.中國共產(chǎn)黨黨員，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育路線、方針、政策，具有一定的政治理論水平，有較強的政治辨別力、政治敏感性和法制觀念；

3.具有良好的道德品質(zhì)，熱愛輔導員工作，關愛學生，有較強的責任心和奉獻精神，有志于長期從事學生工作，專職在輔導員崗位上連續(xù)工作至少8年，擔任輔導員期間不得轉崗；

4.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件；遵紀守法，未受過任何處分；

5.綜合素質(zhì)較高，具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、公文寫作能力和思想政治教育工作能力，并能熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術；

6.本科和研究生就讀期間主要學生干部經(jīng)歷（指擔任班長，年級長，團支部書記，黨支部書記，學生組織、社團部長及以上職務）一年以上；且個人曾獲得校級以上榮譽累計兩次以上；

7.2019年畢業(yè)的國家“雙一流”建設高校全日制非定向碩士研究生（須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證學位證），第一學歷應為國家“雙一流”建設高校全日制本科畢業(yè)并取得學士學位；2019年畢業(yè)的國（境）外知名院校全日制碩士研究生（須于2019年8月31日前取得學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》），第一學歷應為國家“雙一流”建設高校全日制本科畢業(yè)并取得學士學位，研究生階段在國(境）外高校學習時間不少于2學年；

8.1991年1月1日及以后出生；如就讀期間曾有一年以上高校輔導員崗位工作經(jīng)歷或參加過“三支一扶”、志愿服務西部計劃以及服兵役者，年齡可放寬至1989年1月1日以后出生；

9.有下列情形之一的不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；其他不符合招聘單位有關要求的人員。

二、招聘程序

1.網(wǎng)絡報名

應聘者提交有關材料，學校進行初審。

自本公告發(fā)布之日起，凡符合條件者可按要求將有關材料電子版發(fā)送到指定郵箱：。報名截止時間：2019年8月10日18:00。

報名材料清單及格式要求詳見下文，報名材料不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。

（1）國內(nèi)畢業(yè)生網(wǎng)絡報名需提交電子版材料清單：

a.《河南大學專職輔導員（碩士）招聘報名登記表》（見附件）；

b.個人求職簡歷（word文檔），詳列本人從大學至今的學習工作經(jīng)歷；

c.身份證正反面（掃描為一個pdf文檔）；

d.本科畢業(yè)證、學位證（掃描為一個pdf文檔）；

e.碩士研究生畢業(yè)證、學位證（掃描為一個pdf文檔）；

f.畢業(yè)生就業(yè)推薦表（掃描為一個pdf文檔）

g.黨員身份證明（掃描為一個pdf文檔）；

h.學生干部經(jīng)歷證明（掃描為一個pdf文檔）；

i.就讀期間校級以上相關獲獎證書和榮譽證書（掃描為一個pdf文檔）；

j.如有輔導員崗位職業(yè)經(jīng)歷或三支一扶、服務西部、服兵役等經(jīng)歷者，需另提交證明（掃描為一個pdf文檔）。

（2）國（境）外畢業(yè)生網(wǎng)絡報名需提交電子版材料清單：

a.《河南大學專職輔導員（碩士）招聘報名登記表》(word文檔）；

b.個人求職簡歷（word文檔），詳列本人從大學至今的學習工作經(jīng)歷；

c.身份證正反面（掃描為一個pdf文檔）；

d.本科畢業(yè)證和學位證（掃描為一個pdf文檔）；

e.國外學歷學位證及教育部學歷學位認證書（掃描為一個pdf文檔）；

f.學生干部經(jīng)歷證明（掃描為一個pdf文檔）；

g.黨員身份證明（掃描為一個pdf文檔）；

h.就讀期間校級以上相關獲獎證書和榮譽證書（掃描為一個pdf文檔）；

i.如有輔導員崗位職業(yè)經(jīng)歷或三支一扶、服務西部、服兵役等經(jīng)歷者，需另提交證明（掃描為一個pdf文檔）。

（3）現(xiàn)場資格審查需提交材料清單：

請參照電子版材料提交要求提交所有材料的原件和復印件1份。

（原件校驗后當場返還，復印件留存）

應聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，資格審查貫穿招聘全過程；有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實將取消資格。

2.資格審查

網(wǎng)絡報名初審通過者，須攜帶有關材料原件和復印件到校確認，學校根據(jù)現(xiàn)場審查結果確定參加筆試人員名單。

學校將通過電話或郵件通知報名人員現(xiàn)場資格審查等有關事項。

資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。

3.筆試

筆試滿分100分。筆試成績及排名在筆試結束后當天在學校網(wǎng)站公布，若招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)。

4.面試

面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)的1:3比例由高分到低分確定。面試環(huán)節(jié)全程錄像，成績于當天在學校網(wǎng)站公布。面試成績低于60分者不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場，則取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，則面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員的成績視為零分。

5.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績于當天在學校網(wǎng)站公布。所有應聘考生總成績低于60分者不予聘用。

6.體檢和考察

體檢工作由學校統(tǒng)一組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其進行思想政治表現(xiàn)、心理健康水平考察測試。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

7.公示和聘用

體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學校研究確定后予以公示。公示無異議后，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，辦理相關手續(xù)。

三、聘后待遇

碩士畢業(yè)生聘期內(nèi)實行人事代理，享受學校規(guī)定的待遇。

四、注意事項

1.應聘人員所提交的各項應聘材料須真實、準確、有效，如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消應聘資格，已簽聘用合同的視作無效。

2.應聘人員應確保聯(lián)系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

3.聘用人員須在2019年9月前辦理入職手續(xù)。逾期未報到的，將不再保留聘用資格。

4.咨詢電話

人事處：0371-22822703

學生處：15003781532

5.監(jiān)督電話

校紀委、監(jiān)察處：0371－22866053

附件：

河南大學

2019年7月17日