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一、合作導(dǎo)師

馬翠萍，現(xiàn)任青島科技大學(xué)教務(wù)處處長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師，中國(guó)-阿聯(lián)酋國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、山東省生物化學(xué)工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、青島核酸快檢工程研究中心和青島市核酸快檢重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，美國(guó)臨床化學(xué)協(xié)會(huì)會(huì)員、中國(guó)分析測(cè)試協(xié)會(huì)標(biāo)記免疫分析專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員、山東省高等教育學(xué)會(huì)第七屆理事會(huì)理事等。

近年來(lái)主持國(guó)家、省、市級(jí)項(xiàng)目20余項(xiàng)，科研總經(jīng)費(fèi)1300余萬(wàn)元；目前以第一作者或通訊作者的身份發(fā)表多篇高影響力的學(xué)術(shù)論文，分別刊登在“j. am. chem. soc.”,“anal. chem.”和“biosens. bioelectron.”等權(quán)威期刊；以首位完成人獲 2023 年度山東省自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

本課題組聚焦國(guó)家重大需求，服務(wù)區(qū)域發(fā)展，針對(duì)基因檢測(cè)中的信號(hào)識(shí)別和信號(hào)放大等關(guān)鍵問(wèn)題，開(kāi)展基因快速和高靈敏檢測(cè)新技術(shù)開(kāi)發(fā)及其在分子診斷、食品安全等領(lǐng)域的應(yīng)用研究。利用分析化學(xué)、分子生物學(xué)的技術(shù)手段，構(gòu)建等溫基因擴(kuò)增、電化學(xué)生物傳感、微流控芯片等檢測(cè)平臺(tái)，以解決致病微生物傳統(tǒng)檢測(cè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力、技術(shù)門檻高的“卡脖子”難題；另外，本課題組積極開(kāi)發(fā)以合成生物學(xué)為基礎(chǔ)的體外合成橡膠或醫(yī)藥中間體等產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。

二、應(yīng)聘條件及薪酬待遇

（1）申請(qǐng)條件及工作要求

1.取得博士學(xué)位，具有合成生物學(xué)等領(lǐng)域的研究背景，有海外科研經(jīng)歷者優(yōu)先；能夠獨(dú)立開(kāi)展實(shí)驗(yàn)，能夠自主完成實(shí)驗(yàn)過(guò)程的設(shè)計(jì)并完成對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的分析匯總；熟悉合成生物學(xué)的工業(yè)化流程，能夠協(xié)助完成產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化設(shè)計(jì)與建設(shè)。

2.以第一作者身份在本領(lǐng)域高影響力學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)高水平論文。

3.積極申請(qǐng)并承擔(dān)博士后基金及國(guó)內(nèi)各類科研基金項(xiàng)目。

4.參與實(shí)驗(yàn)室管理，參與指導(dǎo)和培養(yǎng)碩士/博士研究生。

（2）薪酬待遇

1.事業(yè)編制，依據(jù)申請(qǐng)人學(xué)術(shù)水平和研究背景，可聘任特聘教授、特聘副教授或講師，提供青島科技大學(xué)相應(yīng)的崗位待遇和福利、人才引進(jìn)安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

2.可按照青島市相關(guān)政策申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼（博士后25萬(wàn)元、博士15萬(wàn)元等）、人才公寓、子女入學(xué)等。

三、應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將“個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表作與研究總結(jié)”發(fā)送至馬翠萍教授郵箱：請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題中注明：應(yīng)聘崗位+姓名。

我們對(duì)申請(qǐng)材料絕對(duì)保密！

本招聘啟事長(zhǎng)期有效，招滿為止！

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