發(fā)布：2018-09-07 00:35:30 關注：44959次
一、高層次人才
1、招聘學科
經濟學類、管理學類、計算機科學類、風景園林類、城市規(guī)劃類、語言學類等。
2、人選基本條件
領軍人才：已獲得千人、長江、杰青榮譽，或其他學術地位水平與此相當的人選，理工醫(yī)科類50歲及以下，人文社會科學類55歲及以下。
杰出人才：已獲得青年千人、優(yōu)秀青年基金獲得者、青年拔尖人才、青年長江、珠江學者、廣東省特支計劃領軍人才等榮譽，或其他學術地位水平與此相當的人選，理工醫(yī)科類42歲以下，人文社會科學類47歲以下。
拔尖人才：入圍青年千人、優(yōu)秀青年基金獲得者、青年拔尖人才、珠江學者等答辯、會議評審，或其他學術地位水平與此相當的人選，理工醫(yī)科類35歲及以下，人文社會科學類40歲及以下。
二、中青年學術骨干
| 學歷/學位要求 | 類別 | 其他要求 |
| 國內外知名大學博士、博士后 | 風景園林 | 崗位一：風景園林副教授，科研能力強。 |
| 崗位二：美術專業(yè)教師，本科、碩士為繪畫類專業(yè)，能勝任素描、色彩、速寫、藝術史、藝術欣賞、平面設計等課程教學以及科研。 | ||
| 崗位三：園林工程專業(yè)教師，本科為工民建專業(yè)，有工程經驗者優(yōu)先，能勝任園林工程、施工圖設計、施工管理、工程預決算、建筑材料、照明設計等課程的教學及科研。 | ||
| 英語 | 1、具有較高學術造詣，在國內外語語言文學學科領域獲得了國內外同行認可。 2、具有活躍的學術思想，對應聘學科的建設和學術研究具有創(chuàng)新的構想，能成為該學科的學術帶頭人，同時具有團隊協作精神和一定組織能力。 3、具有在企業(yè)或商務部門工作的經歷。 | |
| 旅游管理 | 國內外知名高校旅游管理、旅游經濟、資源管理與區(qū)域(旅游)開發(fā)、計量經濟學、會計或財務管理，并具有相關行業(yè)背景的博士及博士后。 | |
| 酒店管理 | 1、具有較高學術造詣，深厚行業(yè)背景，在酒店管理領域獲得了在國內外同行認可。 2、對酒店管理專業(yè)建設學術研究具有創(chuàng)新的構想，能成為該學科的學術帶頭人，同時具有團隊協作精神和一定組織能力。 | |
| 電子商務 | 電商運營管理、人工智能、大數據采集與管理、計算機與信息科學、物流與供應鏈管理及相關專業(yè)，有業(yè)界經驗者優(yōu)先。 | |
| 休閑經濟 | 經濟管理類相關。 | |
| 公共基礎課 | 崗位一：哲學類相關專業(yè)。 | |
| 崗位二：中文、文學相關專業(yè)。 |
暨南大學深圳旅游學院為高層次人才入選者優(yōu)先配備博士生招生、博士后招生和科研助理指標，并提供優(yōu)厚的生活條件和工作條件；為所有入選者提供具有競爭性的待遇；并根據實際情況，為其申請深圳市安居福利。
具有學院相關專業(yè)正高級職稱或在國際同業(yè)界有一定聲望的優(yōu)秀人才，不受崗位限制，歡迎聯系、面議。
三、行政管理崗位
| 學歷/學位要求 | 類別 | 其他要求 |
| 碩士 | 教學管理崗位 | 1、英語口語水平良好，能與外教熟練交流； 2、具有較強的文字表達能力、溝通能力和組織協調能力；熟練掌握辦公軟件，有較強的計算機應用能力； 3、勤奮踏實、吃苦耐勞，有責任心和事業(yè)心；具有主動為廣大師生和教學科研工作服務的意識，嚴于律己，善于合作； 4、年齡在30周歲以下，具有教學管理工作經驗者優(yōu)先。 |
四、工勤崗位
| 學歷/學位要求 | 類別 | 其他要求 |
| 高中及以上 | 水電工 | 職責： 1、負責消防控制室的值班； 2、負責學院電氣、照明及給排水設施的安裝檢查和維修工作； 3、負責每個月的水、電表抄寫及核算工作； 4、負責學院各種會議設備的安裝、調試工作； 5、負責廣播設備的保管和使用； 6、協助有關領導及相關人員對基建、維修設備等方面的預算、審核、質量檢查和驗收工作； 7、完成領導交辦的臨時性人物。 要求： 1、具有初級或以上電工資格認證； 2、具有建筑物消防員認證優(yōu)先。 |
更多信息請瀏覽學院網站：
應聘材料：個人簡歷（含教學科研情況介紹和發(fā)表論文目錄）、學歷及學位/技能證書復印件。
簡歷接收郵箱：
聯系方式：0755-26931891朱老師、胡老師
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