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根據(jù)工作需要，吉林大學(xué)委托吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員（吉林大學(xué)人才派遣II類(lèi)）。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

1.招聘崗位：961946話務(wù)員崗

2.招聘人數(shù)：2人

二、任職條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.身體健康、無(wú)不良嗜好、無(wú)犯罪或不良信用記錄。

3.年齡35周歲以下（1988年6月30日以后出生）。年齡計(jì)算時(shí)間截止點(diǎn)為2023年6月30日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

4.具有本科及以上學(xué)歷。

5.具有良好的文字綜合能力、歸納總結(jié)能力，熟練掌握現(xiàn)代化辦公技能。具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)、制作能力，熟練掌握PS、PR等軟件者優(yōu)先。

6.思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的理解能力、傾聽(tīng)能力和應(yīng)變能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話水平高，持有普通話等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先。

7.能適應(yīng)全年7*24小時(shí)輪班（含夜班）工作制。

三、應(yīng)聘程序

（一）應(yīng)聘報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。自發(fā)步公告時(shí)起，至2023年5月23日16：00止，報(bào)名人員需將相關(guān)報(bào)名材料掃描件的壓縮文件包發(fā)送至指定郵箱277538785@qq.com，郵件主題及壓縮文件包均命名為“961946話務(wù)員崗+姓名”。提交材料不齊全者、沒(méi)有按照規(guī)范格式書(shū)寫(xiě)報(bào)考郵件主題的均視為無(wú)效報(bào)名，不予接受。

報(bào)名材料主要包括：

1.《961946話務(wù)員崗位報(bào)名表》（見(jiàn)附件），本人手寫(xiě)簽名，粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔，文件名為“報(bào)名表+姓名”。

2.全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（以上材料均需制作為PDF文檔，圖文清晰可辨，分辨率小于等于300dpi為宜），文件名為“學(xué)歷證明+姓名”。

3.近期彩色免冠照片（小于100KB），文件名為：“本人姓名”。

4.有效身份證正反面掃描件，文件名為“身份證+姓名”。

5.其他證明個(gè)人履歷和任職經(jīng)歷的詳細(xì)材料（如專業(yè)技術(shù)職稱及執(zhí)業(yè)資格證掃描件證明等），文件名為“其他資格材料+姓名”。

（二）資格審查。對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。凡與招聘資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消資格。

1.資格初審。吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司根據(jù)崗位要求和基本條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的電子版材料進(jìn)行初步審查，并通知審查合格人員參加復(fù)審。

2.資格復(fù)審。通過(guò)資格初審人員須攜帶身份證、全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校提供在讀證明）等材料，由吉林大學(xué)校長(zhǎng)辦公室進(jìn)行學(xué)歷資格現(xiàn)場(chǎng)審查（具體地點(diǎn)另行通知）。對(duì)于學(xué)歷及專業(yè)與所填《961946話務(wù)員崗位報(bào)名表》不符的或有其他隱瞞、虛報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，將取消其應(yīng)聘資格。招聘工作小組現(xiàn)場(chǎng)通知復(fù)審合格人員參加招聘考核。

（三）現(xiàn)場(chǎng)考試。對(duì)資格審查合格人員組織考試?？荚嚪譃楣P試和面試，時(shí)間地點(diǎn)均根據(jù)情況另行通知。

1.筆試?？己藘?nèi)容：文字錄入、文稿的歸納與總結(jié)、圖文處理等。筆試試卷滿分10分。

2.面試。考核內(nèi)容：對(duì)儀態(tài)儀表、普通話程度、溝通交流能力，復(fù)述表達(dá)能力，邏輯分析能力五個(gè)維度進(jìn)行面試考核。面試滿分10分。

3.筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%位最終成績(jī)，按從高到低，確定2名擬聘人員在吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）進(jìn)行公示。

（四）體檢。擬聘人員提供二級(jí)乙等及以上醫(yī)院體檢報(bào)告單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。無(wú)故不參加體檢、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并按成績(jī)遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議后，與吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司辦理用工手續(xù)。

（六）咨詢電話：0431-85611129 王老師

四、其他說(shuō)明

1.本次招聘的勞務(wù)派遣人員按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理，所聘人員不納入事業(yè)編制，不享受事業(yè)編制福利待遇，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納五險(xiǎn)一金。

2.聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

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附件：961946話務(wù)員崗位報(bào)名表

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