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課題組及合作導師簡介

課題組（pi: qiao zhang）主要聚焦于功能納米材料的制備與應(yīng)用，通過設(shè)計和構(gòu)建材料的結(jié)構(gòu)，優(yōu)化其光學與熱學等性質(zhì)，應(yīng)用于催化、光電等領(lǐng)域。課題組目前在nat. commun., jacs, angew. chem., adv. mater., joule, acs nano, nano lett.等高水平期刊發(fā)表sci論文100余篇。課題組目前有教授1人，副教授/副研究員2人，依托蘇州大學功能納米與軟物質(zhì)研究院（funsom）開展前沿化學、材料科學與催化交叉領(lǐng)域研究，可為青年科研人員提供有競爭力的科研待遇和優(yōu)越的發(fā)展前景。入站后，有機會前往國外高水平課題組進行交流。

課題組網(wǎng)站：

個人主頁：

一、招聘崗位

博士后研究人員1-2名。

二、崗位職責

1.在課題組負責人指導下承擔科研課題；

2.協(xié)助課題申請、撰寫科研論文；

3.協(xié)助課題組負責人指導研究生課題。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.在國（境）內(nèi)外取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力；

5.從事納米材料、光熱催化、塑料升級回收等方向的相關(guān)研究，有納米材料合成、催化、高分子等相關(guān)背景者優(yōu)先。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元；

（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷（學習、工作經(jīng)歷、研究背景、發(fā)表論文等詳細材料），通過電子郵件方式發(fā)送(主題請注明“博后應(yīng)聘-姓名-高校人才網(wǎng)”)至陳金星郵箱chenjinxing@suda.edu.cn，初審合格者，將通知參加面試。

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