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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘學(xué)生輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津外國語大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見附表《天津外國語大學(xué)2020年第二批公開招聘計劃(學(xué)生輔導(dǎo)員崗位)》。

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)與技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有中華人民共和國國籍，遵守天津外國語大學(xué)的各項規(guī)章制度;

6.面向海內(nèi)外公開招聘非定向、非委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須符合招聘崗位要求的全部條件;

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.應(yīng)聘人員須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

9.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三 、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日，報名時間不少于5天，具體報名時間及注意事項請隨時關(guān)注天津外國語大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄通知。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)注冊填寫個人信息、選擇應(yīng)聘崗位、上傳相關(guān)所需材料。應(yīng)聘人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、全面、準(zhǔn)確，凡弄虛造假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。學(xué)校將對報考人員進(jìn)行資格審查，報名結(jié)束后，將在單位網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布通過資格審查人員名單。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)之比不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。關(guān)于年齡界定：以報名系統(tǒng)開通日期開始計算，例如：2020年6月20日開始報名，30周歲及以下，即1989年6月20日以后出生，以此類推。

(三)考核

1.筆試

應(yīng)聘人員須參加筆試，主要測試與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識與技能等，筆試的時間和地點安排詳見天津外國語大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄通知。本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低進(jìn)行排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單，并在單位網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試

面試前，將對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，考生需持報考資格證書原件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格?，F(xiàn)場資格復(fù)審不合格的人員，取消其面試資格。面試及現(xiàn)場資格復(fù)審安排詳見天津外國語大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行考核，主要測試與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識與技能等，考核應(yīng)聘人員的思想政治、綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。面試考官一般由招聘部門有關(guān)人員、專家學(xué)者等組成。面試成績滿分為100分(保留2位小數(shù))，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分(保留2位小數(shù))，于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

(四)體檢

體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由學(xué)校指定，費用自理。未按規(guī)定進(jìn)行體檢或體檢不合格的人員，將取消聘用資格。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？疾鞎r間不少于7個工作日。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格?？疾觳缓细裾?，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)公示與聘用

單位將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

應(yīng)屆國內(nèi)畢業(yè)生取得學(xué)歷證、學(xué)位證后，持教育主管部門開具的報到證來校報到上崗;應(yīng)屆國(境)外畢業(yè)生取得學(xué)歷證、學(xué)位證、國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，持留學(xué)回國人員主管部門開具的報到證來校報到上崗，以上人員來校報到后將簽訂天津市事業(yè)單位聘用合同書。擬聘人員需在公示期滿6個月內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限(最長不超過3個月)外，其他均視為自動放棄應(yīng)聘崗位。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)崗位空缺時，單位可根據(jù)實際需要重新發(fā)布招聘崗位、報名時間及安排。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校公開招聘工作人員實行回避制度，相關(guān)要求按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件執(zhí)行。公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：022-23284236

監(jiān)督電話：022-81509020

天津外國語大學(xué)

2020年6月6日

原標(biāo)題：天津外國語大學(xué)2020年第二批公開招聘方案

原文鏈接：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/newsdetail.do?id=636