余姚吃鹊家庭服务有限公司

優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會考核招聘緊缺高層次人才。

一、單位簡介

重慶師范大學(xué)創(chuàng)辦于1954年，是重慶市人民政府舉辦的全日制綜合性普通本科院校。學(xué)校1986年獲批碩士學(xué)位授予單位，2003年更名為重慶師范大學(xué)，2017年獲批碩士研究生推免單位，2018年獲批博士學(xué)位授予單位。

學(xué)校有學(xué)前教育、小學(xué)教育、中等教育、高等教育、繼續(xù)教育、職業(yè)技術(shù)教育、特殊教育和海外華文教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)的完備教師教育體系?，F(xiàn)有17個(gè)二級學(xué)院，在校學(xué)生3萬余人，其中全日制本科生25000余人、博士碩士研究生6500余人、留學(xué)生近500人；在職教職工2100余人，其中正高職稱和博士1000余人，博士生導(dǎo)師和碩士生導(dǎo)師1000余人。學(xué)校學(xué)科建設(shè)體系完備，一級學(xué)科覆蓋哲學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)等11個(gè)學(xué)科門類，擁有博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科3個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科25個(gè)，二級學(xué)科1個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)14個(gè)。現(xiàn)有74個(gè)本科專業(yè)，2個(gè)重慶市一流學(xué)科，18個(gè)市級十四五重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)“人工智能+”市級學(xué)科群。近年來，主持國家自然科學(xué)基金重大、重點(diǎn)及優(yōu)青項(xiàng)目和國家社科基金重大、重點(diǎn)國家級項(xiàng)目等國家級項(xiàng)目300余項(xiàng)；領(lǐng)銜獲國家自然科學(xué)獎二等獎、獲國家級教學(xué)成果獎8項(xiàng)、國家級教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目23項(xiàng)、國家級規(guī)劃教材7項(xiàng)。擁有省部級及相關(guān)部門科研平臺和科研團(tuán)隊(duì)總數(shù)82個(gè)，包括由我校牽頭獲得的首批國家應(yīng)用數(shù)學(xué)中心、最優(yōu)化與控制學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃“111計(jì)劃”基地、最優(yōu)化與控制教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。其中，國家應(yīng)用數(shù)學(xué)中心成為中科院建設(shè)“重慶科學(xué)中心”的10項(xiàng)卓越計(jì)劃之一。有國家級特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、一流專業(yè)、專業(yè)綜合改革試點(diǎn)、卓越教師培養(yǎng)改革項(xiàng)目、卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃改革試點(diǎn)項(xiàng)目、一流課程、精品視頻公開課、教師教育精品資源共享課、教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)、教師隊(duì)伍建設(shè)示范項(xiàng)目等23個(gè)。

學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，交通便利，擁有附屬幼兒園、附屬小學(xué)和附屬中學(xué)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘博士及高層次人才142名，其中教學(xué)科研崗人員127名、其他專業(yè)技術(shù)崗人員5名、輔導(dǎo)員10名，具體崗位條件詳見《重慶師范大學(xué)2023年考核招聘博士及高層次人才崗位一覽表》（附件1）。

四、招聘范圍和對象

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月30日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1982年12月1日及以后出生，依次類推。其中，退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2023年11月30日前提交；在國（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科（專業(yè)）目錄（附件2、3）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）進(jìn)行。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級（數(shù)）。如40周歲以下，均含40周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如專技10級以上，均含專技10級，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

五、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按照要求上傳電子材料。應(yīng)聘人員被查實(shí)提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料取得考試資格的，應(yīng)聘人員應(yīng)承擔(dān)由此帶來的一切后果。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）報(bào)名。

應(yīng)聘人員將填寫好的《重慶師范大學(xué)2023年考核招聘博士及高層次人才應(yīng)聘表》（附件5）、《重慶師范大學(xué)2023年考核招聘博士及高層次人才應(yīng)聘匯總表》（附件6）、個(gè)人簡歷、本科碩士博士學(xué)歷學(xué)位、職稱、身份證、近5年學(xué)術(shù)成果等證明材料的掃描件電子版，打包成一個(gè)壓縮文件，壓縮文件命名及電子郵件主題為“姓名+學(xué)歷+職稱+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位+博士后招聘網(wǎng)”，發(fā)送至崗位指定招聘電子郵箱（郵箱及聯(lián)系方式見附件1）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2023年11月30日止（招聘計(jì)劃完成后該崗位不再接收報(bào)名）。

（二）資格初審。

各崗位所在二級單位等根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息，對照崗位報(bào)考要求對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，確定參加考核人員，并以電話、短信或郵件等形式通知應(yīng)聘人員。凡資格初審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。

（三）資格復(fù)審。

資格復(fù)審在考核前開展，針對擬進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員開展。

進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持資格復(fù)審材料接受現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審提供材料詳見附件7。

資格復(fù)審合格者，參加考核；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄考核者，取消考核資格。

應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在考核前的資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件8）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

六、考核

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證等前往參加考核。各崗位具體考核項(xiàng)目詳見《重慶師范大學(xué)2023年考核招聘博士及高層次人才崗位一覽表》（附件1）。

（一）教學(xué)科研崗。

教學(xué)科研崗人員考核包括專業(yè)面試（試講、答辯、面談等）和心理測試。

1.專業(yè)面試。

專業(yè)面試分值100分，采取試講、答辯、面談等形式，主要對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、專業(yè)基礎(chǔ)知識、課堂組織能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等情況進(jìn)行綜合考核，其中試講環(huán)節(jié)時(shí)間不少于20分鐘，具體時(shí)間及地點(diǎn)由各二級用人單位通知。

2.心理測試。

采取現(xiàn)場測試或在線測試，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。具體時(shí)間及地點(diǎn)由各二級用人單位通知。

3.考核總成績計(jì)算。

考核總成績=專業(yè)面試（試講、答辯、面談）成績

考核總成績采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（二）其他專業(yè)技術(shù)崗和輔導(dǎo)員崗。

其他專業(yè)技術(shù)崗人員和輔導(dǎo)崗人員考核包括專業(yè)筆試或?qū)I(yè)面試、綜合面試和心理測試。

1.專業(yè)筆試和專業(yè)面試。

輔導(dǎo)員崗位人員考核專業(yè)筆試，其他專業(yè)技術(shù)崗人員考核專業(yè)面試（實(shí)踐技能操作），分值均為100分，主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)實(shí)踐能力等內(nèi)容進(jìn)行綜合考量，測試時(shí)間不少于60分鐘，具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式由學(xué)校人事處通知。

輔導(dǎo)員崗專業(yè)筆試考試范圍詳見附件9。

2.綜合面試。

專業(yè)筆試或?qū)I(yè)面試成績60分以上，再進(jìn)行綜合面試。在綜合面試環(huán)節(jié)前有缺考的，不得進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

綜合面試分值100分，主要采取現(xiàn)場面試形式對應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合考量，面試時(shí)間不少于10分鐘，具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式由學(xué)校人事處通知。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。學(xué)?，F(xiàn)場公布考生面試成績，并由考生簽字確認(rèn)。考生綜合面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

3.心理測試。

心理測試在綜合面試前進(jìn)行，采取現(xiàn)場測試或在線測試，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

4.考核總成績計(jì)算。

考核總成績=（專業(yè)筆試成績或?qū)I(yè)面試成績）×60% + 綜合面試成績×40%

考核總成績采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績相同時(shí)，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選；若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由重慶師范大學(xué)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，學(xué)校或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察由重慶師范大學(xué)按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交給用人單位，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考生應(yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，學(xué)校應(yīng)登記并報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的考核總成績不得低于60分。

八、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，由重慶師范大學(xué)各相應(yīng)的二級用人單位通知。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。安家費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)及人才補(bǔ)貼等引進(jìn)待遇詳見重慶師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.cqnu.edu.cn/）或電話垂詢。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同招聘單位報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

（一）本公告由重慶師范大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的二級單位或部門。

（二）學(xué)校人事處聯(lián)系電話：023-65917777、023-65363480（來電時(shí)請說明是在博士后招聘網(wǎng)看到的招聘信息）。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：

1.重慶師范大學(xué)2023年考核招聘緊缺高層次人才崗位一覽表

2.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄

3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

5.重慶師范大學(xué)2023年考核招聘緊缺高層次人才應(yīng)聘表

6.重慶師范大學(xué)2023年考核招聘緊缺高層次人才應(yīng)聘匯總表

7.現(xiàn)場資格審查所需材料

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

9.專業(yè)科目筆試考試范圍

附件：（點(diǎn)擊底部“閱讀原文”進(jìn)入網(wǎng)頁查看）

原文出處：

https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202305/t20230512_11960445.html

--- END ---

如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。（電話聯(lián)系時(shí)請說明是在博士后招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時(shí)請?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“博士后招聘網(wǎng)”）。本文內(nèi)容及未標(biāo)注圖片來自網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原作者所有，僅供分享之用，不代表本公眾號觀點(diǎn)。如轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問題，請留言聯(lián)系我們刪除。

歡迎加入博士人才微信群，請?zhí)砑庸芾韱T微信“bszp812”添加時(shí)請注明【學(xué)歷+專業(yè)+地區(qū)+加群】。

熱招推薦

北京腦科學(xué)與類腦研究中心2023年招聘博士后清華大學(xué)機(jī)械系機(jī)器人與自動化團(tuán)隊(duì)招聘博士后上海交通大學(xué)智能汽車研究所先進(jìn)底盤和動力研究團(tuán)隊(duì)招聘博士后國家蛋白質(zhì)科學(xué)中心·北京（鳳凰中心）賀福初院士課題組誠聘博士后浙江中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)臨床基礎(chǔ)與免疫研究院2023年招聘師資、科研博士后深圳市政協(xié)文史館2023年博士后招聘公告中共北京市委黨校（北京行政學(xué)院）2023年博士后招收公告南方科技大學(xué)侯圣陶教授課題組招聘向博士后和研究助理深圳市海洋發(fā)展研究促進(jìn)中心2023年博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地招收簡章年薪38-60萬元，哈爾濱工業(yè)大學(xué)梁大鵬團(tuán)隊(duì)招聘博士后南昌大學(xué)藻類創(chuàng)新工程研究中心劉進(jìn)教授團(tuán)隊(duì)招聘公告美國北卡羅來納州杜克大學(xué)2023招聘博士后（分子生物方向）上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第九人民醫(yī)院張武昌課題組招聘研究助理/博士后中山大學(xué)周興旺教授和中山大學(xué)腫瘤中心譚靜教授課題組誠招博士后國科大杭州高等研究院引力波宇宙太極實(shí)驗(yàn)室（杭州）博士后招聘浙江大學(xué)心理科學(xué)研究中心博士后招聘啟事中國科學(xué)院青島生物能源與過程研究所2023年面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院宋燁課題組誠招博士后中科院微電子研究所聯(lián)合中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院招聘特別研究助理（博士后）浙江大學(xué)產(chǎn)業(yè)投資研究團(tuán)隊(duì)博士后招聘啟事清華大學(xué)能動系李水清教授團(tuán)隊(duì)博士后招聘電子科技大學(xué)醫(yī)學(xué)院蔣黎教授團(tuán)隊(duì)誠聘博士后中國科學(xué)院青島生物能源與過程研究所燃料電池工程研究中心2023年招聘博士后公告廣州醫(yī)科大學(xué)腫瘤學(xué)南山團(tuán)隊(duì)招聘博士后南方科技大學(xué)李闖創(chuàng)杰青萬人團(tuán)隊(duì)招聘博士后上海交通大學(xué)張希教授智能駕駛團(tuán)隊(duì)招聘博士后上海交通大學(xué)船舶海洋與建筑工程學(xué)院高震課題組博士后招聘啟事上海市發(fā)展改革研究院2023年公開招收博士后研究人員浙江方圓電氣設(shè)備檢測有限公司與同濟(jì)大學(xué)聯(lián)合招聘博士后浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院肝膽胰介入中心2023年誠聘特聘（副）研究員、學(xué)科博士后上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院蘇冰教授課題組招收博士后簡章清華大學(xué)集成電路學(xué)院錢鶴、吳華強(qiáng)教授課題組2023年招聘博士后浙江大學(xué)生鮮食品創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)招聘優(yōu)秀博士后中國石油潤滑油公司蘭州博士后科研工作站2023年博士后研究人員招收簡章香港大學(xué)醫(yī)學(xué)院周中軍教授團(tuán)隊(duì)招聘博士后復(fù)旦大學(xué)海外優(yōu)青腦機(jī)接口團(tuán)隊(duì)誠聘博士后浙江大學(xué)張興宏教授課題組（高分子材料方向）招聘博士后廣東省智能科學(xué)與技術(shù)研究院2023年招聘公告同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院誠聘博士后空軍特色醫(yī)學(xué)中心博士后研究人員招收簡章中國科大誠聘特任副研究員（特任高級工程師）暨博士后年薪可超60萬--浙江工業(yè)大學(xué)2023年“超級博士后”職等你來！清華大學(xué)藥學(xué)院劉剛教授課題組招聘博士后華中科技大學(xué)武漢光電國家研究中心周可教授團(tuán)隊(duì)招聘博士后、講師與副教授北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部韓國軍課題組2023年招聘博士后廣州醫(yī)科大學(xué)王樂禹教授課題組招聘博士后華南理工大學(xué)國際校區(qū)2023年誠聘博士后研究人員西湖大學(xué)2023年面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才