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通知公告

人才引進：湖南工學院2021年高層次人才公開招聘公告

發(fā)表于：2021年04月23日 10:57 點擊：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位23個；招聘計劃106名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南工學院網(wǎng)站（http://www.hnit.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

2021年4月30日至2021年12月31日，隨到隨招，招滿即止。

2.報名方式

采取郵箱報名的方式進行。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘人員將資料直接發(fā)送到應(yīng)聘崗位所對應(yīng)的報名郵箱和gxyrsc@126.com。(郵件標題及報名材料須命名為“畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應(yīng)聘部門+崗位代碼”)

報名材料：

(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2,手寫簽名)。

(2)個人自薦材料,含個人簡歷、學習成績單、有效身份證、各類過級證書、就業(yè)推薦表等。

(3)各學習階段學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書。

(4)學信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。

(5)獲獎材料:各類代表性的獎勵證書等（不超過3份）。

(6)近五年代表性論文（著）、主持科研項目證明材料、專利證書及其他可以證明本人業(yè)績材料（各類業(yè)績材料不超過5份）。論文含期刊封面、版權(quán)頁和論文內(nèi)容，注明期刊級別詳細信息并提供檢索證明或收錄查詢報告；著作含封面和圖書在版編目cip數(shù)據(jù)信息；項目含立項文件和結(jié)題證書（已結(jié)題的提供）。

(7)有工作單位的應(yīng)聘人員需由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

(8)近期1寸正面紅底免冠電子版照片1張。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

通過資格審查人員名單在湖南工學院人事處網(wǎng)站公布(http:// hnit.edu.cn/rsc/),并以發(fā)送郵件或電話短信方式通知參加考試。

（四）考試

1.開考比例

本次公開招聘的崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式，按百分制折算成綜合成績。直接考核采取教學試講(含小型學術(shù)講座、座談)形式進行。設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線75分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工學院網(wǎng)站（http:www.hnit.edu.cn/）公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0734-3452013

舉報電話：0734-3452056

附件1：湖南工學院2021年高層次人才公開招聘崗位計劃及要求一覽表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

湖南工學院

2021年4月23日

附件【附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc】已下載次

附件【附件1：湖南工學院2021年高層次人才公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls】已下載次

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