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桂林理工大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院誠(chéng)邀海內(nèi)外高層次人才加入

01

招聘崗位

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、人工智能、通信工程、電子信息工程、自動(dòng)控制、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（方向）

02

報(bào)名

電話(huà)、郵箱報(bào)名。

03

應(yīng)聘要求

第一類(lèi)：在全國(guó)具有一定競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，具備相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展的科研技術(shù)優(yōu)勢(shì)和綜合實(shí)力，或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的高層次人才。

第二類(lèi)：年齡一般在45周歲以下，具有博士學(xué)位、正高級(jí)職稱(chēng)，或海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專(zhuān)家學(xué)者。

第三類(lèi)：博士（博士后）或副高級(jí)職稱(chēng)，有高水平研究成果。

04

薪資待遇

1.到校工作均可入國(guó)家事業(yè)編制（含非實(shí)名控制數(shù)聘用形式）。

2.以上工資薪酬不包含單位支出部分的住房公積金、社保等（約4-8萬(wàn)元/年）。

3.教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)待遇豐厚。如取得相關(guān)優(yōu)秀教學(xué)科研業(yè)績(jī)，均可以按照學(xué)校規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)待遇，多勞多得，上不封頂。

4.配偶工作。本著人崗適配原則，結(jié)合配偶履歷情況和學(xué)校崗位空缺情況安置工作，入職后可以按程序申報(bào)非實(shí)名控制數(shù)聘用。

5.子女就學(xué)。本著就近入學(xué)、職工同等待遇原則，協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)問(wèn)題。

……

05

具體信息

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