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因工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，麗水學(xué)院民族學(xué)院面向社會公開招聘臨時(shí)用工1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.本科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)。

2.熱愛教育事業(yè)，有教育從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。

3.有較強(qiáng)的溝通能力、文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、招聘崗位情況

(一)崗位名稱：教務(wù)科教務(wù)秘書

(二)招聘人數(shù)：1人

(三)崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)教務(wù)科排課、選課、調(diào)課工作：包含各專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃錄入、計(jì)劃任務(wù)下達(dá)、安排以及系統(tǒng)排課、班級開課一覽表制定等相關(guān)工作。

2.負(fù)責(zé)教材工作：包括教師學(xué)生教材的選用與征訂統(tǒng)計(jì)、發(fā)放領(lǐng)用，教師自編教材、特色教材、重點(diǎn)教材的申報(bào)與統(tǒng)計(jì)、教材評估工作。

3.負(fù)責(zé)教學(xué)進(jìn)度表、課表、記分點(diǎn)名冊、聽課筆記、學(xué)生教室日志表的發(fā)放與收集。

4.負(fù)責(zé)講座安排和通知，包括形勢與政策知識講座、教授、博士等講座的安排和相關(guān)教學(xué)講座統(tǒng)計(jì)工作。

5.組織教師評學(xué)與學(xué)生評教、教師課堂教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì)工作，外聘教師課時(shí)的統(tǒng)計(jì)工作。

6.所負(fù)責(zé)工作的相關(guān)教學(xué)檔案材料的歸類與整理。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年6月21日—2019年6月25日下午5點(diǎn)止。

(二)報(bào)名方式

1.發(fā)送報(bào)名表、簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技能證書等個(gè)人具備的掃描件至1766841274@qq.com。

2.攜帶本人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、技能證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件(1份)至麗水學(xué)院民族學(xué)院教務(wù)科報(bào)名。

聯(lián)系人：梅老師 電話：0578—2271951

(三)此次招聘經(jīng)資格初審后，進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名初審合格后，另行通知。

四、聘用后待遇

錄用后試用期為壹個(gè)月，試用期工資為2000--4500元/月，試用期滿后統(tǒng)一與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同簽訂壹年,工資為3500-5000元/月。正式聘用后，按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，具體薪酬按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：招聘啟事

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麗水學(xué)院民族學(xué)院臨時(shí)用工招聘報(bào)名表.docx

麗水學(xué)院民族學(xué)院

2019年6月21日

文章來源：http://www.lsu.edu.cn/2019/0621/c106a277854/page.htm

為進(jìn)一步優(yōu)化泰順縣農(nóng)村學(xué)校教師結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)具有良好思想品德和職業(yè)道德，安心農(nóng)村學(xué)校工作的小學(xué)全科教師和中學(xué)緊缺學(xué)科教師，經(jīng)縣人民政府同意，根據(jù)《浙江省教育廳辦公室關(guān)于做好2019年中小學(xué)教師定向培養(yǎng)招生工作的通知》(浙教辦函〔2019〕105號)精神，現(xiàn)將泰順縣2019年中小學(xué)教師定向培養(yǎng)招生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招生對象

具有泰順縣戶籍，參加2019年度普通高校招生考試，立志為泰順縣教育事業(yè)服務(wù)，并簽訂定向就業(yè)協(xié)議的考生。

二、招生計(jì)劃

2019年中小學(xué)教師定向培養(yǎng)招生計(jì)劃為20名，其中小學(xué)全科12名、初中學(xué)科4名、高中學(xué)科2人，“雙學(xué)科”復(fù)合型高中教師2名。具體培養(yǎng)院校等詳見附件。

三、招生錄取程序

定向培養(yǎng)招生錄取，按照“先填志愿，擇優(yōu)選拔，后簽協(xié)議”的原則。具體程序如下：

(一)填報(bào)志愿。招生錄取安排在提前批進(jìn)行，符合條件考生按我省普通高校招生有關(guān)規(guī)定填報(bào)志愿，考生只能在第一院校志愿的第一專業(yè)志愿填報(bào)，否則志愿無效。詳情請及時(shí)關(guān)注省教育考試院網(wǎng)站。

(二)面試、體檢。省教育考試院根據(jù)考生志愿，按高考總分從高到低(總分相同按位次)，按照招生計(jì)劃1:1.2的比例(四舍五入)，向有關(guān)高校提供考生名單，并由相關(guān)高校將名單抄告有關(guān)縣教育局，縣教育局根據(jù)高校提供的名單，進(jìn)行考生戶籍審核，組織考生面試、體檢，面試成績?yōu)楹细窕虿缓细?，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

(三)公示。對面試和體檢合格的考生，按志愿優(yōu)先、高考總分從高到低(總分相同按位次)原則，根據(jù)招生計(jì)劃數(shù)確定定向培養(yǎng)考生，并在泰順縣人民政府網(wǎng)公示3天。

(四)簽訂協(xié)議。公示無異議的，商縣人力資源和社會保障局后，與考生簽訂定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并將已簽訂協(xié)議的考生名單報(bào)相關(guān)高校。因考生放棄、戶籍不符、面試和體檢不合格等造成計(jì)劃缺額的，按缺額計(jì)劃1：1比例補(bǔ)提供考生名單，并執(zhí)行相應(yīng)程序直至計(jì)劃滿額或確無合格生源。

(五)錄取。各相關(guān)高校在全省統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將報(bào)送的已簽訂協(xié)議考生名單報(bào)省教育考試院。省教育考試院按名單投檔，由相關(guān)高校按有關(guān)規(guī)定錄取。未錄取者不影響普通類正常錄取。

(六)備案。錄取工作結(jié)束后，相關(guān)高校將定向培養(yǎng)生名單抄送縣教育局、縣人力資源和社會保障局備案。

四、培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)

經(jīng)學(xué)校正式錄取并已簽訂定向就業(yè)協(xié)議的定向師范生，在校學(xué)習(xí)期間學(xué)費(fèi)由學(xué)生繳納，畢業(yè)到崗后由縣財(cái)政給予全額補(bǔ)償。其他費(fèi)用自理。

五、就業(yè)政策

2019年入學(xué)的定向培養(yǎng)師范生按期畢業(yè)并取得相應(yīng)師范院校畢業(yè)證書、教師資格證書后，經(jīng)體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，對符合條件的定向培養(yǎng)師范生由縣有關(guān)部門統(tǒng)一分配到具有事業(yè)編制的學(xué)校任教，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，其中小學(xué)全科教師和初中學(xué)科教師調(diào)配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教，高中學(xué)科和“雙學(xué)科”復(fù)合型高中教師調(diào)配到縣屬高中任教。定向培養(yǎng)生在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于8年。

定向培養(yǎng)生若未按時(shí)畢業(yè)、畢業(yè)后不回泰順工作或不服從分配或不滿服務(wù)年限的均視為違約，應(yīng)按協(xié)議承擔(dān)有關(guān)違約責(zé)任。具體事項(xiàng)在定向培養(yǎng)協(xié)議中約定。

因錄取工作時(shí)間較緊，考生填報(bào)志愿后，近期盡量不要離開本縣范圍并保持24小時(shí)電話暢通，以免無法及時(shí)參加面試而影響錄取。

本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行研究。

咨詢電話：67594635、59295877 (泰順縣教育局政工科)。

原標(biāo)題：2019年泰順縣中小學(xué)教師定向培養(yǎng)招生公告

點(diǎn)擊下載>;>;>;

泰順縣中小學(xué)教師定向培養(yǎng)生招生計(jì)劃.docx

中共泰順縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 泰順縣教育局

泰順縣財(cái)政局 泰順縣人力資源和社會保障局

2019年6月19日

文章來源：http://xxgk.ts.gov.cn/art/2019/6/20/art_1336513_34757145.html