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一、導(dǎo)師個(gè)人介紹

李奇淵教授：博士生導(dǎo)師，掛職擔(dān)任衛(wèi)計(jì)委健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心主任。詳見(jiàn)主頁(yè)：https://med.xmu.edu.cn/2016/0831/c15900a194123/page.htm

二、研究領(lǐng)域

主要從事針對(duì)腫瘤基因組的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)模型從遺傳多態(tài)性，體細(xì)胞變異，表觀基因組學(xué)和基因表達(dá)等多組學(xué)數(shù)據(jù)中尋找與腫瘤分型，預(yù)后，靶向治療敏感性等臨床特征有關(guān)的決定因子并解釋其調(diào)控機(jī)制；在此基礎(chǔ)上建立基于多組學(xué)關(guān)聯(lián)的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)模型，應(yīng)用人工智能方法發(fā)現(xiàn)新的腫瘤驅(qū)動(dòng)基因。

三、招聘條件

1.博士后研究員要求博士學(xué)位，計(jì)算機(jī)專業(yè)，生物信息專業(yè)，計(jì)算生物學(xué)專業(yè)、系統(tǒng)生物學(xué)專業(yè)或生理學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)方向；

2.熟悉腫瘤基因組的基本處理流程，gatk,samtools;3、熟悉大數(shù)據(jù)工作環(huán)境，hadoop，spark，python/j**a,r中至少一種語(yǔ)言；

3.熟悉大數(shù)據(jù)工作環(huán)境，hadoop，spark，python/j**a,r中至少一種語(yǔ)言；

4.具有良好的溝通能力；

5.主要從事針對(duì)腫瘤基因組的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)模型從遺傳多態(tài)性，體細(xì)胞變異，表觀基因組學(xué)和基因表達(dá)等多組學(xué)數(shù)據(jù)中尋找與腫瘤分型，預(yù)后，靶向治療敏感性等臨床特征有關(guān)的決定因子并解釋其調(diào)控機(jī)制；在此基礎(chǔ)上建立基于多組學(xué)關(guān)聯(lián)的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)模型，應(yīng)用人工智能方法發(fā)現(xiàn)新的腫瘤驅(qū)動(dòng)基因。

四、福利待遇

薪酬面議

1.學(xué)校提供的薪酬及福利待遇不低于16萬(wàn)元/年（基本，稅前），學(xué)院提供的配套薪酬及福利疊加發(fā)放；

2.提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼；

3.博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；

4.博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜，特別**者，可申報(bào)廈門大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖人才計(jì)劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；

5.入選國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計(jì)劃以及省市級(jí)項(xiàng)目的博士后，學(xué)校及學(xué)院資助將予以疊加發(fā)放，例國(guó)家“博新計(jì)劃”入選人員每年將至少有32萬(wàn)元的生活經(jīng)費(fèi)（另有國(guó)家資助的科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，和3萬(wàn)元**交流費(fèi)）；

6.特別**的博士后可根據(jù)學(xué)校崗位公布情況隨時(shí)申請(qǐng)聘任教師職務(wù)。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送醫(yī)學(xué)部人才簡(jiǎn)歷接收郵箱：[email?protected]，同時(shí)抄送一份至導(dǎo)師郵箱：[email?protected]，請(qǐng)寫明應(yīng)聘的崗位（或課題組名稱）及學(xué)科；學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行篩選、評(píng)估，通知意向人選來(lái)院面試。

醫(yī)學(xué)院聯(lián)系人：黃飛榕

電話：+86-592-2880519