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北京師范大學(xué)是中國(guó)心理學(xué)的發(fā)源地，其心理學(xué)教學(xué)與研究始于1902年創(chuàng)立的京師大學(xué)堂師范館。薪盡火傳，經(jīng)過百余年的發(fā)展，北京師范大學(xué)心理學(xué)科已成為我國(guó)心理學(xué)唯一的國(guó)家一級(jí)學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科。在教育部歷次學(xué)科評(píng)估中均名列第一。

北京師范大學(xué)心理學(xué)部在國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)雙創(chuàng)教育的戰(zhàn)略引領(lǐng)下，在教育部、學(xué)校的大力支持下，北師大心理學(xué)部將心理學(xué)特色、應(yīng)用心理人才培養(yǎng)、交叉學(xué)科與創(chuàng)新教育相結(jié)合，通過推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的教學(xué)、科研、實(shí)踐及國(guó)際合作等活動(dòng)，不斷培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才，成為首批掛牌中美青年創(chuàng)客交流中心的單位。

北京師范大學(xué)心理學(xué)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心（簡(jiǎn)稱i-school），是心理學(xué)部將科技、商業(yè)、管理等交叉學(xué)科與創(chuàng)新教育相融合，為應(yīng)用心理人才培養(yǎng)打造的集教學(xué)、科研于一體的教育中心，同時(shí)也將在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、校企聯(lián)合、服務(wù)社會(huì)、對(duì)外合作等方面發(fā)揮積極作用。目前，i-school共有1200平方米，1間辦公室，9個(gè)實(shí)驗(yàn)室，3個(gè)研討室。該中心可最多容納200人，為學(xué)部師生提供教學(xué)、科研、社會(huì)活動(dòng)的空間和服務(wù)。

一、招聘崗位

心理學(xué)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心行政主管1人

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)中心的日常行政管理及財(cái)務(wù)工作，做好賬目記錄；

2、管理公共空間設(shè)備、弱電機(jī)房及實(shí)驗(yàn)室會(huì)議室預(yù)約等，保證空間軟硬件設(shè)備正常運(yùn)營(yíng)；

3、管理中心的固定資產(chǎn)及設(shè)備，與實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人做好對(duì)接；

4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心的空間管理，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；

5、負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心各項(xiàng)行政規(guī)章制度的制定、推行、執(zhí)行與跟蹤；

6、協(xié)助中心副主任進(jìn)行各類創(chuàng)新活動(dòng)開展；

7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

三、招聘要求

1、碩士及以上學(xué)歷，擁有相關(guān)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、心理韌性強(qiáng)，積極主動(dòng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力和反應(yīng)能力；

3、工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿為師生服務(wù)，工作主動(dòng)認(rèn)真、邏輯清晰、細(xì)致踏實(shí)；

4、具備良好的計(jì)算機(jī)、軟件設(shè)備使用技能和英文能力，能夠熟練操作office辦公軟件，良好的口頭、書面表達(dá)能力；

四、工作待遇及崗位性質(zhì)

崗位性質(zhì)：部聘合同制，享受心理學(xué)部相應(yīng)薪酬待遇（基礎(chǔ)工資+崗位工資+定級(jí)工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金）；享受心理學(xué)部行政管理序列薪酬待遇（非高校教師編制，不參與職稱評(píng)審）。行政主管初次定級(jí)8級(jí)。

五、應(yīng)聘方式

請(qǐng)有意應(yīng)聘者將以下應(yīng)聘材料于2019年9月8日前發(fā)送至創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心郵箱i-school@bnu.edu.cn，郵件題目命名為“姓名+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心行政主管+高校人才網(wǎng)”：

1、簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人介紹及工作經(jīng)歷，個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，勝任崗位的理由，聯(lián)系方式）；

2、有關(guān)材料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件；

3、工作設(shè)想。（心理學(xué)部轉(zhuǎn)崗員工僅需提供簡(jiǎn)歷及工作設(shè)想，優(yōu)先考慮心理學(xué)部人員。學(xué)部人員轉(zhuǎn)崗不改變自身原有的崗位性質(zhì)）

計(jì)劃于9月9-13日對(duì)通過簡(jiǎn)歷初篩的應(yīng)聘者進(jìn)行面試（具體以電話通知為準(zhǔn)）。如無接到通知?jiǎng)t視為未通過。

北京師范大學(xué)心理學(xué)部

2019年8月21日

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