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根據(jù)學(xué)校工作需要，決定就教育學(xué)院等六個(gè)學(xué)院教學(xué)科研崗位面向社會(huì)招聘?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及條件

1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月27日—10月20日發(fā)布招聘信息并接受報(bào)名。

2、報(bào)名方式：將相關(guān)材料發(fā)送至用人單位招聘郵箱，同時(shí)抄送至人事處郵箱（273541986@qq.com），并請(qǐng)?jiān)卩]件主題處注明所應(yīng)聘的崗位+高校人才網(wǎng)（如：應(yīng)聘教育學(xué)院學(xué)前教育學(xué)專業(yè)教師崗位+某某大學(xué)＋王某某碩士+高校人才網(wǎng)），所提交材料壓縮包，最大不超過(guò)10m。

3、報(bào)名時(shí)需提交的材料：《江西師范大學(xué)2018年碩士師資招聘報(bào)名表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷（不超過(guò)1000字）；身份證、碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證掃描件（國(guó)外院校畢業(yè)的在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）或2019屆研究生畢業(yè)生推薦表掃描件（如畢業(yè)院校暫未發(fā)放畢業(yè)生推薦表的，在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提供）；符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。

三、資格審查

1、資格初審。招聘單位及人事處對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將于10月22日下午在江西師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。符合條件者方可參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員于2018年10月25日9：00-11：30（逾期不予受理）到江西師范大學(xué)先骕樓5區(qū)5302會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審查通過(guò)人員數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上應(yīng)不低于5：1的比例。

3、確認(rèn)需提交材料：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷（不超過(guò)1000字）1份；

②《江西師范大學(xué)碩士師資招聘報(bào)名表》（貼上照片）；

③本人身份證原件及復(fù)印件1份（正反面）；

④學(xué)歷學(xué)位證或2019屆研究生畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件1份；

⑤獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件1份；

⑥符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份。

四、考核方法

1、考核包括專業(yè)測(cè)試、面試、心理測(cè)試、體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在江西師范大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

2、專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試采用百分制，根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)瓌t上按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例由高到低確定參加面試人員，最后一名成績(jī)并列者一同入闈。

3、面試。面試采用百分制，面試成績(jī)不得低于85分，否則不予聘用。

4、心理測(cè)試。根據(jù)綜合成績(jī)排名，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定心理測(cè)試人選。心理測(cè)試不合格者，不予以聘用，根據(jù)綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同者按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低進(jìn)行排名。

體育學(xué)院的教學(xué)科研崗位：綜合成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)*70%+面試成績(jī)*30%；

地理與環(huán)境學(xué)院教學(xué)科研崗位：綜合成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%；

其他學(xué)院的教學(xué)科研崗位：綜合成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。

5、體檢。心理測(cè)試合格者，在學(xué)校指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)為《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。體檢不合格者，不予以聘用。

6、根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人選。

五、有關(guān)待遇及其他

1、聘期五年，含試用期六個(gè)月。均為人事代理，不納入事業(yè)編制管理，其檔案存放于江西省人才流動(dòng)中心，享受學(xué)校在編在崗?fù)惾藛T同等標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇；按照有關(guān)規(guī)定按期辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金；不享受學(xué)校醫(yī)療報(bào)銷、住房等待遇。

2、來(lái)校后五年內(nèi)須按“非升即走”政策進(jìn)行考核，即五年內(nèi)須滿足以下條件之一，否則期滿予以解聘：

（1）考取專業(yè)院?；?ldquo;雙一流”大學(xué)或?qū)I(yè)排名全國(guó)前20位院校本專業(yè)博士；

（2）獲評(píng)為學(xué)校課程教學(xué)“十佳”、“百優(yōu)”教師；

（3）主持立項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題或教育部高校人文社科項(xiàng)目或省級(jí)重點(diǎn)課題一項(xiàng)；

（4）在本學(xué)科專業(yè)刊物上第一署名并以江西師范大學(xué)為第一署名單位發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。具體為：在《江西師范大學(xué)學(xué)術(shù)期刊目錄》認(rèn)定的b類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇，或符合校發(fā)[2014]172號(hào)《江西師范大學(xué)文學(xué)藝術(shù)與體育科研工作量折算辦法（試行）》中可折算為b類文章的其他各類成果2項(xiàng)。

附件：碩士師資招聘報(bào)名表.docx

江西師范大學(xué)人事處

2018年9月27日

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