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2023年蘇州大學(xué)勞務(wù)派遣制人員招聘公告(第一批)

蘇州大學(xué)因工作需要，經(jīng)研究決定，采用勞務(wù)派遣制面向社會(huì)公開(kāi)招聘33名工作人員，派遣至蘇州大學(xué)工作?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘管理支撐型崗位2人，技術(shù)服務(wù)型崗位10人，資源拓展型崗位21人，招聘崗位具體要求及工作職責(zé)等信息詳見(jiàn)附件。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

應(yīng)聘人員通過(guò)蘇州大學(xué)工作人員招聘網(wǎng)站注冊(cè)后報(bào)名，報(bào)名信息填寫(xiě)及資格初審，均通過(guò)線(xiàn)上進(jìn)行。

1.報(bào)名網(wǎng)址：http://ryzp.rsc.suda.edu.cn/

2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月31日-2023年4月9日

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

（2）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳相關(guān)證明材料，并保持注冊(cè)手機(jī)暢通。因信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不完整或因應(yīng)聘人員無(wú)法聯(lián)系，導(dǎo)致未通過(guò)資格初審或錯(cuò)過(guò)考核等其他環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）繳費(fèi)確認(rèn)

1.本次公開(kāi)招聘收取應(yīng)聘人員報(bào)名費(fèi)每人100元。

2.應(yīng)聘人員需待資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成線(xiàn)上繳費(fèi)。繳費(fèi)通知將短信通知應(yīng)聘人員，并在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣人員欄公布（http://rsc.suda.edu.cn/），資格審查通過(guò)人員使用支付寶掃描二維碼繳納報(bào)名費(fèi)用，繳費(fèi)完成后，報(bào)名方為有效。因考生個(gè)人原因未參加考核，不再退回相關(guān)報(bào)名費(fèi)用。

3.未按時(shí)網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名、繳費(fèi)者視為報(bào)名無(wú)效。

三、招聘考核程序

（一）報(bào)名時(shí)間截止后統(tǒng)一進(jìn)行資格初審并進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)。

（二）蘇州大學(xué)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)、繳費(fèi)通過(guò)人數(shù)等實(shí)際情況，制定相應(yīng)的招聘考核方案。招聘考核方案將在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣人員欄進(jìn)行發(fā)布，并短信通知應(yīng)聘人員。

（三）根據(jù)招聘考核方案，學(xué)校組織考核前資格復(fù)審、心理測(cè)試和招聘考核，確定擬錄用人員；組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。

（四）擬錄用人員結(jié)果將在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣人員欄公示。

（五）擬錄用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同》，辦理入校報(bào)到手續(xù)，并按《蘇州大學(xué)勞務(wù)派遣制人員管理辦法》（蘇大人〔2021〕51號(hào)）進(jìn)行管理。

四、政策咨詢(xún)

（一）蘇州大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)招聘整體政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0512-67503148、67503249

聯(lián)系人：劉老師、崔老師、周老師

（二）各二級(jí)招聘單位負(fù)責(zé)具體崗位職責(zé)、待遇等方面政策咨詢(xún)，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件。

附件：2023年蘇州大學(xué)勞務(wù)派遣制人員招聘崗位表（第一批）.xlsx

蘇州市新獅人力資源有限公司

蘇州大學(xué)人力資源處

2023年3月31日