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　　今日招聘網(wǎng)2022年07月07日訊：根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合我校人員需求實際情況，面向社會公開招聘非教師專技崗位，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案于2022年7月6日在天津市教委網(wǎng)站(jy.tj.gov.cn)及天津外國語大學門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

　　具體招聘崗位見附表《天津外國語大學2022年第二批公開招聘計劃(非教師專技崗位)》。

　　二、招聘人員條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，具體參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行，對于國內(nèi)高等院校自主設置的專業(yè)和海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致可視為符合專業(yè)條件;

　　5.心理素質良好，具有適應崗位要求的身體條件;

　　6.忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛大學生思想政治教育及管理工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備開展大學生思想政治教育及管理工作的能力;

　　7.中共黨員(含中共預備黨員);

　　8.具有研究生學歷，碩士及以上學位，且須在2022年8月31日前取得最高學歷畢業(yè)證及學位證，取得境外學歷學位報考人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;

　　9.年齡在30周歲及以下。關于年齡界定：2022年7月11日開始報名，1991年7月11日以后出生符合崗位報名條件;

　　10.非定向、非委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生指2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生，2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生。其中，2020、2021、2022年畢業(yè)的能夠提供報到證或者派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應屆畢業(yè)生對待;

　　11.滿足招聘計劃中不同崗位的其他要求(詳見附表)，并提供相應的證明材料。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員;

　　4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　三、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　工作安排以天津市人才考評中心在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊發(fā)布的考試通知為準，同時天津外國語大學門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄將發(fā)布相關通知，請廣大考生隨時關注。

　　(一)報名、筆試、面試

　　報名與筆試環(huán)節(jié)，由天津市人才考評中心統(tǒng)一組織實施。

　　1.網(wǎng)上報名

　　報名網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_tianjinrs/indexs.html#/index

　　報名時間：7月11日9:00至7月15日16:00

　　2.網(wǎng)上繳費

　　通過資格審查的考生進行網(wǎng)上繳費，繳費網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同。

　　繳費時間：7月11日9:00至7月16日24:00

　　3.如實際通過資格審查人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)3倍，達不到開考比例的，則相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。報考不能開考崗位的考生可在相應時間(另行通知)進行網(wǎng)上改報。

　　改報時間：7月15日至16日

　　4.下載筆試準考證

　　時間：7月22日9:00起

　　5.筆試

　　時間：7月24日(周日)上午

　　筆試科目：《綜合知識》《職業(yè)能力測驗》

　　筆試主要考核應聘人員的綜合素質及崗位勝任能力。每門考試科目滿分100分。筆試成績=職業(yè)能力測驗成績+綜合知識成績，保留一位小數(shù)。筆試大綱、具體時間、地點、成績發(fā)布等事宜將在天津外國語大學網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄另行通知。

　　6.面試

　　筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進入面試的人選。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

　　面試前，進入面試的應聘人員，考生需持能夠證明報名資格的報考材料按要求進行資格復審。未按照規(guī)定時間、要求參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審不合格的人員，取消其面試資格。面試及資格復審安排詳見天津外國語大學門戶網(wǎng)站公開招聘專欄通知。本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　面試為結構化面談，主要考核應聘人員的整體素質和綜合能力，面試滿分100分，保留一位小數(shù)，及格分數(shù)線為60分，面試成績不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)體檢。

　　面試具體時間、地點等相關事宜將在天津外國語大學門戶網(wǎng)站公開招聘專欄另行通知。

　　7.總成績核算與發(fā)布

　　考試總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%，考試總成績滿分100分，及格分數(shù)線60分。筆試成績、面試成績各保留一位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)。面試成績或考試總成績不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)體檢。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。若筆試成績?nèi)圆⒘?，則筆試中《職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先。若筆試中《職業(yè)能力測驗》成績?nèi)圆⒘校瑒t一同確定為參加體檢人員。如上述人員體檢均合格進入考察環(huán)節(jié)，將根據(jù)考察結果進行排序，并按照招聘崗位1:1的比例，確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

　　考試總成績于面試考核結束后7個工作日內(nèi)在天津外國語大學門戶網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。

　　以上各環(huán)節(jié)具體時間如有調整，以天津市人才考評中心和天津外國語大學門戶網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布的通知為準。

　　(二)體檢

　　體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。進入體檢人員應按照學校要求進行入職體檢，費用自理。未按規(guī)定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消進入考察環(huán)節(jié)資格。

　　(三)考察

　　體檢合格者，由學校組織崗位實踐考察，被考察人員進入工作崗位參與具體實際工作。考察由校內(nèi)各用人部門組織實施?？疾鞈?、客觀、公正。考察內(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績、遵紀守法、崗位適配性以及需要回避的問題等，并對應聘人員的資格條件、政治考察的情況進行復查。實踐考察結束后由用人部門出具書面綜合考察報告，考察報告鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)?？疾鞎r間不少于7個工作日。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

　　(四)公示與聘用

　　根據(jù)考試、考核和考察結果，經(jīng)學校校長辦公會、黨委常委會研究確定擬聘用人選，擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　應屆國內(nèi)畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證后辦理入職手續(xù)，應屆國(境)外畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證、國(境)外學歷學位認證書后辦理入職手續(xù)，以上人員來校報到后將簽訂天津市事業(yè)單位聘用合同。擬聘人員須在在公示期后，1個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限(不超過2個月)外，其他均視為自動放棄。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，應依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門的監(jiān)督。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實后立即取消應聘、錄用資格。

　　學校公開招聘工作人員實行回避制度，如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。凡與招聘單位(各用人單位)負責人有夫妻關系、直系親屬關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘本單位與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　五、其他

　　因疫情防控等不可抗力因素需要對公開招聘方案相關工作安排進行調整的，將在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津外國語大學門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布調整相關通知，請廣大考生隨時關注。

　　咨詢電話：022-23284236

　　咨詢郵箱：rsc@tjfsu.edu.cn

　　監(jiān)督電話：022-81509020

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　　2022年天津外國語大學第二批公開招聘計劃（非教師專技崗位）

　　天津外國語大學

　　2022年7月6日