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　　蘭州大學生態(tài)學院張宏教授團隊主要從事功能基因組學與進化生態(tài)學研究，團隊具有良好的學術氛圍和研究支撐條件，為進一步加強團隊建設，更好地開展科學研究，現公開招聘博士后1-2名，歡迎青年人才加盟。

　　一、應聘條件

　　1.即將獲得或者獲得遺傳學、生物信息學、分子生物學、動物學等領域博士學位不滿3年，年齡原則上不超過33周歲;

　　2.具備較強的英文閱讀和寫作能力，在國內外專業(yè)學術期刊上以(共同)第一作者發(fā)表過或者即將發(fā)表研究論文;

　　3.能熟練使用R或者python進行常規(guī)的數據處理、統(tǒng)計分析與圖表繪制，最好了解常用的高通量測序數據處理軟件以及轉錄組分析流程;

　　4.身體健康，具有良好的學術道德和嚴謹的科學態(tài)度，具備獨立開展研究工作的能力和較強的團隊協(xié)作精神;

　　二、任務職責

　　1.開展課題研究并撰寫研究論文;

　　2.協(xié)助指導低年級研究生與本科生;

　　3.完成團隊負責人交辦的其他工作;

　　三、薪酬待遇

　　1.普通博士后合計薪酬≥16.2萬元/年;“萃英博士后”合計薪酬30-40萬元/年，資助期滿但仍在合同期內且表現優(yōu)秀的，學校可繼續(xù)提供薪酬直至聘期結束;入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后國際交流計劃”等人才支持計劃的，可直接選聘為“萃英博士后”;

　　2.按照國家規(guī)定繳存社會保險及住房公積金;享受甘肅省博士后津貼相關政策支持;

　　3.博士后可根據需要租住學校周轉公寓;學校將在辦理落戶、醫(yī)療和子女就學等生活方面做好相關服務工作，幫助青年人才盡快融入學術和工作環(huán)境;

　　4.在站期間，博士后可申請獲得職稱任職資格;考核合格的“萃英博士后”及表現優(yōu)異的普通博士后，可按人才引進條件和程序申請校內相關崗位，并享受相應住房補貼安家費、科研啟動費等引進人才待遇;

　　四、應聘方式

　　應聘者請將以下材料合并為單個pdf文件，發(fā)送至團隊負責人郵箱(hong_zhang[at]lzu.edu.cn)(郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名)：

　　1.個人陳述(Cover Letter)與個人簡歷(CV);

　　2.最多兩篇代表性研究成果論文全文;

　　郵件主題請注明“應聘博士后-姓名”。來信必回，并且將為符合要求的應聘者及時安排面試，面試通過的話才需要準備專家推薦信與學歷學位證書復印件等其他材料，在學校系統(tǒng)進行線上申請。招聘長期有效，直至招到合適人選為止，歡迎青年才俊加入我們!

　　五、團隊介紹

　　蘭州大學生態(tài)學院功能基因組學與進化生態(tài)學團隊主要以模式動物為研究對象，利用進化生物學、基因組學、生物信息學等手段，致力于闡明非經典ORF的功能與演化模式，探究基因表達調控的規(guī)律，解析非編碼遺傳變異在適應性進化中的作用。團隊負責人張宏博士2019年畢業(yè)于北京大學生命科學學院生物信息中心，并在“博新計劃”支持下繼續(xù)開展了為期兩年的博士后研究，現為蘭大生態(tài)學院教授、博導，近年來一直從事上游開放閱讀框uORF的功能與演化研究，在NatureCommunications,PLoSBiology,MolecularBiologyandEvolution,TrendsinBiochemicalSciences等領域內期刊發(fā)表了一系列研究論文與綜述(詳情見課題組主頁：https://gxelab.github.io/)。

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　　https://celzu.lzu.edu.cn/lzupage/2023/02/20/N20230220092828.html