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一、飼料資源開發(fā)創(chuàng)新團隊

團隊現(xiàn)有中國工程院院士1人，另有教授1人。團隊長期致力于豬營養(yǎng)代謝與營養(yǎng)需要基礎研究、新型飼料資源開發(fā)及高值化利用、高質微生物種質資源挖掘、霉菌毒素阻控及功能性生物飼料的創(chuàng)制等研究工作。團隊與國內外科研機構具有良好的合作交流，能夠在學生培養(yǎng)、項目申請、團隊建設、學科發(fā)展等各方面提供配套支持和保障，是一支飽含創(chuàng)新和突破精神的年輕科研隊伍。

團隊學術骨干：楊立杰，男，教授，2023年6月于中國農(nóng)業(yè)大學獲農(nóng)學博士學位，泰安市高層次人才，致力于動物營養(yǎng)與飼料科學研究，研究方向主要涉及飼料資源開發(fā)及高值化利用、高質微生物種質資源挖掘、霉菌毒素阻控及功能性生物飼料的創(chuàng)制等方面。參與起草山東省飼料行業(yè)協(xié)會團體標準，《萊蕪豬飼養(yǎng)技術規(guī)范》、《沂蒙黑豬集約化和福利飼養(yǎng)模式與飼料供應規(guī)范》、《里岔黑豬生長育肥期營養(yǎng)需要量》及《發(fā)酵飼料原料》。截至目前，主持十四五國家重點研發(fā)計劃“特色非糧飼料資源開發(fā)利用關鍵技術”子課題1項，參與完成包括國家自然科學基金重點項目在內的課題多項。先后以第一作者在《Animal Nutrition》、《Journal of Agricultural and Food Chemistry》和《Toxins》等雜志共發(fā)表論文21篇，授權國家發(fā)明專利1項，獲山東省優(yōu)秀碩士論文，第八屆中國創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽優(yōu)勝挑戰(zhàn)者。

二、招聘崗位

招聘具有畜牧學、發(fā)酵工程、微生物學等相關專業(yè)背景，能獨立開展科研工作，協(xié)助指導學生和技術人員的博士后1名。

課題方向：生物蛋白飼料的創(chuàng)制或碳水化合物營養(yǎng)

三、招聘條件

1.年齡原則上不超過35周歲，品學兼優(yōu)，身體健康；

2.獲得博士學位一般不超過3年，博士后在站工作期限一般為2-3年，申請進站的應屆博士畢業(yè)生須已滿足博士學位論文答辯的基本要求；

3.有較好的學術業(yè)績和科研潛質，在國內外重要學術期刊上發(fā)表過高水平論文，或公開出版過學術著作。

四、報名方式

符合需求的博士人員按要求如實填寫材料，依據(jù)具體研究方向聯(lián)系相應的負責人，郵件主題為“博士后申請+姓名+專業(yè)方向”（如：博士后申請+張三+動物營養(yǎng)與飼料科學），郵件附件大小不得超過10M。

五、報名材料

以下所有材料請發(fā)送電子版進行報名，原件及復印件須在報到面試時提供：

個人簡介（限1頁，包括個人發(fā)表論著、承擔項目、獲得的成果、獎勵等，以姓名+簡介命名）；

證明材料（壓縮成一個文件，以姓名+證明材料命名）。包括身份證、國家承認的學歷和學位證書（海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、科研成果證明等。

六、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

七、進站考核

由流動站進行學術評價并填寫考核意見表。

八、辦理進站

通過進站考核的人員，經(jīng)學校研究同意后，簽訂《博士后工作協(xié)議書》，同時辦理進站手續(xù)。

九、工資待遇及科研經(jīng)費

（一）全職博士后：特別資助博士后的年薪35萬元人民幣（稅前，下同），重點資助博士后的年薪25萬元，普通博士后的年薪18萬元。以上待遇可與國家、省級等人才項目疊加資助。

（二）學校鼓勵博士后申報國家及省級博士后基金資助項目，并作為博士后考核的重要指標。

十、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊立杰

郵箱：yanglijie@sdau.edu.cn