發(fā)布:2023-03-23 16:17:52 關注:21787次
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;"> 湖南seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">教師招聘官方微信公眾號
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀_歷年考情_備考指導_海量資料_精品課程
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">掃描或識別二維碼,關注公眾號,了解更多招教故事 (三)現場資格初審。 網上報名和現場報名均須進行現場資格初審,并提供如下資料: 1.個人從網上下載并填好《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》(一式兩份); 2.本人有效身份證、學歷證的原件及復印件(2023年畢業(yè)生提供所在高校教務處審核蓋章的學業(yè)成績登記表和就業(yè)協(xié)議書)、教育部學歷證書電子注冊表(2023年畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》)、相應教師資格證(2023年畢業(yè)生須在2023年7月31日前提供); 3.本人近期一寸同底免冠彩色照片3張; 4.個人簡歷一份以及在校表現、社會實踐活動、實習經歷、獲獎情況等方面的相應證明材料; 第二批應聘人員現場資格初審時間:2023年3月25日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,資格現場初審地點為現場報名點。 應聘人員提交的各種資料和信息應當真實、準確,確保誠信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報名條件者,一經發(fā)現,隨時取消資格。 (四)初試。 本次招聘不設開考比例,如某一崗位資格初審合格人數與招聘計劃數超過10:1的比例,則需在現場面試考核前進行初試。如某一崗位資格初審合格人數與招聘計劃數未超過(含等于)10:1的比例,則不需要進行初試,初審合格人員直接進入現場面試考核。 初試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進行,總分為100分,初試成績不計入現場面試考核總分。初試主要測試應聘人員的教育基礎知識(包括教育學、心理學、教材教法、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)等內容)、時事政治和應用寫作水平,初試時間和初試地點另行通知。初試成績及時在常德教育局官網公示。 初試后,按各批次招聘崗位計劃,分學校和學科根據初試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數1:10的比例確定參加現場面試考核的人選,最后一名初試成績相同的均進入現場面試考核。 (五)現場面試考核。 采取面試和實績考評的方式。招聘小組結合招聘崗位特點,現場進行面試,了解應聘人員書寫水平、語言表達、職業(yè)認同、專業(yè)素養(yǎng)等情況。同時,根據應聘人員提供的個人簡歷、相關證件以及在校表現、社會實踐活動、實習經歷、獲獎情況等方面的相應證明材料進行實績考評。面試考核總分為100分,考核合格分數為60分。 面試考核時間和地點在應聘人員進行資格初審時告知。 (六)現場簽約。根據招聘崗位計劃,用人學校擇優(yōu)從高分到低分與面試考核合格的應聘人員現場簽訂就業(yè)協(xié)議書。 (七)錄用。對簽約人員由常德市教育局統(tǒng)一組織體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等執(zhí)行,并進行毛發(fā)檢測。體檢費用由招考單位承擔,體檢時間根據應聘人員實際情況確定。 (八)考察。體檢合格人員由常德市教育局和招考單位對其思想政治表現、道德品質、學業(yè)成績等方面進行考核,并對應聘人員資格條件進行復審。 (九)公示。根據體檢和考核結果,由招聘領導小組集體確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求報常德市人社局審查。審查合格擬聘人員名單在常德市教育局網站公示,公示期不少于7個工作日。 (十)遞補。應聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學歷、學位及教師資格證書,或因違紀等受到學校處分或行政處罰,或因體檢、考察不合格的,視為違約,招考單位有權終止協(xié)議,造成的崗位空缺,不再遞補。 (十一)聘用審批。公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核,報常德市人社局審批后,辦理相關聘用手續(xù)。 六、其他。其他未盡事宜,按照國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行,并由市教育局負責解釋。 咨詢電話:0736-7721158(常德市教育局就業(yè)辦) 0736-7719012(常德市市教育局人事科) 監(jiān)督電話:0736-7718307(常德市教育局黨建指導科) 1.2023年常德市市直部門學校公開引進教育人才崗位條件及計劃表(第二批).xls 2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx 3.湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx 常德市教育局 2023年3月22日
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