余姚吃鹊家庭服务有限公司

根據(jù)我校事業(yè)發(fā)展的需要，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
崗位名稱：
后勤管理處餐飲服務(wù)中心采供核算部庫管員崗位
用工形式：勞務(wù)派遣制員工
招聘人數(shù)：1人
福利待遇：五險一金
工資標準（應(yīng)發(fā)額）：2850元/月（大專）
4000元/月（本科）
一、崗位職責
1.負責做好各類食材入庫出入的電子存檔備份工作；
2.負責做好主副食品分庫、分類、分架、離墻、離地存放，防止交叉污染，發(fā)現(xiàn)食品有變質(zhì)現(xiàn)象及時處理；
3.嚴格遵守出入庫程序及手續(xù)；
4.負責收集每日的采購食材清單，及時整理入庫單據(jù)交采供核算管理員做好報銷工作；
5.負責根據(jù)采購計劃入庫，仔細核對品種、數(shù)量；
6.負責帳目審核及管理工作，做到帳物相符，月終盤點庫存食品與采供核算管理員賬目相符；
7.負責做好所有食材采購臺賬的錄入、整理、存檔工作；
8.負責庫房的各項管理工作；
9.負責對倉儲設(shè)施設(shè)備進行維護、保養(yǎng)，確保所有設(shè)施設(shè)備動行良好，保證食材的儲存安全。按衛(wèi)生條例要求防蟲、防鼠、防霉變以及防食源性食物中毒；
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，遵守天津外國語大學的各項規(guī)章制度，思想品德良好，熱愛教育事業(yè)；
2.年齡在45周歲及以下，關(guān)于年齡界定：以本公告報名日期開始計算，例如：2023年4月14日開始報名，45周歲及以下，即1977年4月14日以后出生，以此類推；
3.學歷要求：限本科或大專；專業(yè)不限；
4.具有高校食堂庫管相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.責任心強，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，能適應(yīng)高校餐飲服務(wù)管理工作，能獨立完成夜間值班、貨物搬運等工作；
6.熟練掌握office及其他常用辦公軟件；
7.樹立全心全意為師生服務(wù)的思想，具有良好的溝通能力及團隊合作精神；
8.具有正常履行職責的專業(yè)能力及身體條件，無不適合餐飲服務(wù)管理工作的疾??；
9.下列情況之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；正在接受立案審查的人員；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、報名時間
自本公告發(fā)布之日起至2023年4月30日（以電子郵件接收時間為準）
四、報名方式
請應(yīng)聘人員填寫《天津外國語大學公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》（附件下載），并提交應(yīng)聘材料（身份證、個人簡歷、畢業(yè)證書學位證書、國外高校的畢業(yè)生另需提供教育部國外學歷學位認證書、技能資格證書等電子版掃描件）一并發(fā)送至郵箱rsc@tjfsu.edu.cn ，郵件主題請標注“姓名—應(yīng)聘后勤管理處庫管員崗位”。如未按要求提供相關(guān)報名材料視為自動放棄，因工作量較大，恕不另行通知。
五、招聘程序
1.報名結(jié)束后，學校將對應(yīng)聘人員進行資格審查，對于資格審查通過人員，將郵件通知應(yīng)聘人員考核相關(guān)事宜（因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知），請應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注郵箱通知。
2.本次公開招聘勞務(wù)派遣人員的考核采取筆試、面試的方式進行。筆試成績和面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。
3.筆試滿分100分，主要測試與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識與技能等，筆試安排另行通知。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低進行排序，根據(jù)招聘崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例，確定招聘崗位進入面試的人選名單，并通過電子郵件的形式通知考生是否進入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:5比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
4.面試前，將對進入面試的考生進行現(xiàn)場資格復(fù)審和線上心理測試?？忌璩謭罂假Y格證書原件等材料到招聘單位進行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的考生參加線上心理測試。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審及心理測試的，視為自動放棄面試資格。現(xiàn)場資格復(fù)審或心理測試不合格的人員，取消其面試資格?，F(xiàn)場資格復(fù)審、線上心理測試安排另行通知。
5.面試采取考官提問等方法進行考核，主要測試考生綜合素養(yǎng)、崗位能力等。面試考官一般由招聘單位有關(guān)人員、專家學者等組成。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，將筆試成績與面試成績合成總成績，并按總成績由高到低排序，按照招聘崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
6.應(yīng)聘人員須到我校指定的醫(yī)院進行體檢，費用自理。未按規(guī)定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。
7.體檢合格后，經(jīng)學校審批，確定擬派遣人選，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，派遣到我校工作。
8.合同期限兩年，試用期兩個月，試用期滿考核合格后繼續(xù)由勞務(wù)派遣公司派遣到我校工作。試用期滿考核不合格的，退回勞務(wù)派遣公司解除勞動合同。派遣人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄本崗位。
9.被錄用的應(yīng)聘人員，與天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，辦理勞動錄用、工資、“五險一金”等相關(guān)手續(xù)。學校不提供住宿。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：022-23281586，23284236
聯(lián)系郵箱：rsc@tjfsu.edu.cn
聯(lián)系人：李老師、田老師
附件：天津外國語大學公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表
2023年4月14日