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應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)，遵紀守法。

(二)具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和理論水平。

(三)具有良好的師德師風、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

(四)身體健康（一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強度，如果特殊身體情況應(yīng)致電招考單位咨詢）。，無傳染病或重大疾病。

(五)應(yīng)聘人員需為在校應(yīng)屆畢業(yè)生，且需在2024年6月30日前取得博士學(xué)歷及學(xué)位。其中，國(境)外院校畢業(yè)的，需于2024年6月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書，留學(xué)所讀專業(yè)與國(境)內(nèi)專業(yè)名稱不完全相同的，須為相關(guān)相近學(xué)科專業(yè)。

(六)原則上應(yīng)聘人員應(yīng)為1983年1月1日以后出生，崗位有特定要求的在公開招聘計劃中另行注明。

(七)各崗位的具體要求，詳見《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2023年度“黑龍江人才周”公開招聘計劃表》(附件1)。

(八)下列人員不得報名

1.在校期間受到紀律處分的。

2.工作期間受過黨政紀律處分(《中國共 產(chǎn)黨紀律處分條例》對受警告處分的黨員任職和考核規(guī)定: 受到警告處分的黨員，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔任高于其原職務(wù)的黨外職務(wù)。受黨內(nèi)警告處分的當年，參加考核，不得確定為優(yōu)秀等次。黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。 受黨內(nèi)警告處分的：當年不得被評優(yōu)秀;受黨內(nèi)嚴重警告處分的：不稱職或不確定等次;受留黨察看處分的:當年：不稱職;受開除黨籍處分的：當年：不稱職;受處分的期間為：警告，六個月。）的。

3.存在學(xué)術(shù)不端、師德失范問題的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）或受行政處罰以及被開除公職的（開除公職指國家機關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應(yīng)當予以開除，而是應(yīng)當除名。）。

5.在各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

享受待遇

(一)正式聘用的人員為事業(yè)編制，享受在編教職工工資福利待遇。

(二)具有博士學(xué)歷學(xué)位的人員聘用后，給予10萬元安家費、5萬元科研啟動金、每月1000元博士津貼。

(三)除上述外，符合《新時代龍江人才振興60條》《哈爾濱人才新政30條》中相應(yīng)條款的待遇分別由黑龍江省人才辦和哈爾濱市人才辦支持。

招聘程序

(一)報名

1.報名時間

應(yīng)聘人員報名截止至2023年10月31日16：00，以報名電子郵件發(fā)送時間為準。

2.報名方式

采取電子郵件報名方式，報名郵箱：hucrsc@hrbcu.edu.cn，報名郵件標題須標明“應(yīng)聘部門+崗位代碼+應(yīng)聘者姓名”，并將報名材料電子版的壓縮文件發(fā)至報名郵箱(郵件附件須小于10MB，附件不能鏈接到其他郵箱或網(wǎng)址，如因此造成報名材料無法下載責任由應(yīng)聘人員自負)。

報名材料按《應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認所需材料清單》(附件4)所列項目準備。

3.每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

(二)資格審查

1.對應(yīng)聘人員材料審查后確定具備報名資格人選，由用人部門通知面試。

2.資格確認所需材料按《應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認所需材料清單》(附件4)所列項目準備。

(三)崗位比例要求

應(yīng)聘須具有博士學(xué)歷學(xué)位崗位的人員，不受崗位比例限制。

考核、考試

1.用人部門確定面試時間并通知應(yīng)聘人員;面試應(yīng)聘人員須參加學(xué)校組織的心理測評。

2.面試考核成績按百分制計分，考核總成績=面試成績，數(shù)值保留到小數(shù)點后三位。若最后一名出現(xiàn)并列，進行加試，錄用加試成績高的應(yīng)聘人員。面試成績低于60分的，不予聘用。

3.面試時須提交《應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認所需材料清單》(附件4)所列項目的原件及復(fù)印件。

聘用

1.體檢和思想政治品德考察

對考核、考試通過的擬聘人員進行體檢、思想政治品德考察。擬聘人員須到學(xué)校指定的三級甲等醫(yī)院，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。思想政治品德考察和體檢不合格者，不予聘用。

2.備案及公示

體檢、思想政治品德考察合格人員，經(jīng)學(xué)校會議審議通過后報省人力資源和社會保障廳備案，并在哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的擬聘人員可辦理入職手續(xù)。

3.入職手續(xù)辦理

(1)招聘公示期滿后，擬聘人員須在6個月內(nèi)辦理入職手續(xù);否則視為自動放棄聘用資格。

(2)學(xué)校與聘用人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)干部調(diào)動商調(diào)函，并簽訂基本服務(wù)期協(xié)議書，確立聘用關(guān)系。

(3)學(xué)校在收到聘用人員人事(學(xué)籍)檔案后為其辦理報到手續(xù)，報到時聘用人員須提供本科、碩士、博士畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學(xué)籍，國家承認的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）書原件、復(fù)印件;留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和駐外使領(lǐng)館出具的《留學(xué)回國人員證明（留學(xué)回國人員證明是中國教育部國際合作與交流司制表，由中國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的證明材料，是留學(xué)回國人員在國內(nèi)就業(yè)、升學(xué)、海外學(xué)歷學(xué)位認證等的重要依據(jù)。）》原件，2020年10月1日后無法申請《留學(xué)回國人員證明（留學(xué)回國人員證明是中國教育部國際合作與交流司制表，由中國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的證明材料，是留學(xué)回國人員在國內(nèi)就業(yè)、升學(xué)、海外學(xué)歷學(xué)位認證等的重要依據(jù)。）》的應(yīng)聘人員，可提供護照及簽證，以出入境信息佐證在外留學(xué)期限;應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供報到證原件。

(4)聘用人員須對個人提交的材料、信息負責。所提供材料、信息不實者，一經(jīng)查實取消考核及聘用資格。

(5)聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用關(guān)系。

(6)聘用人員須服從學(xué)校的崗位安排和調(diào)整。

(7)聘用人員基本服務(wù)期為5年。

4.在招聘公示期滿，辦理入職期間，因自動放棄、取消聘用資格而產(chǎn)生空缺名額的，不遞補。

聯(lián)系方式及報名郵箱

咨詢電話：(0451)84892332薛老師

(0451)84892020所老師

報名郵箱：hucrsc@hrbcu.edu.cn

》黑龍江哈爾濱商業(yè)大學(xué)“黑龍江人才周”2023年招聘人員崗位表