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廈門大學(xué)醫(yī)學(xué)院杜丹教授課題組2023年2月招聘助理教授、博士后、科研助理啟事

發(fā)布:2023-03-01 02:41:32  關(guān)注:21314次

杜丹教授課題組主要從事腫瘤細(xì)胞生物學(xué)和基因間遺傳學(xué)相互作用研究,由醫(yī)學(xué)院和細(xì)胞應(yīng)激國家重點實驗室共同建設(shè)和管理,依托各附屬醫(yī)院的臨床資源,擁有國內(nèi)領(lǐng)先的crispr遺傳學(xué)篩選平臺。實驗室的主要研究方向如下:

1.腫瘤免疫:運用crisprn/i/a(敲除、抑制或激活靶基因)技術(shù),結(jié)合相應(yīng)的全基因組文庫或功能性單sgrna(雙sgrna)亞庫,運用小鼠體內(nèi)成瘤模型研究:

(1)腫瘤細(xì)胞向淋巴結(jié)轉(zhuǎn)移的分子機制

(2)腫瘤細(xì)胞逃逸免疫系統(tǒng)的分子機制

(3)各類型免疫細(xì)胞在腫瘤微環(huán)境浸潤、激活(失活)的分子機制

2.腫瘤放化療耐受:運用crisprn/i/a的篩選系統(tǒng),結(jié)合小鼠體內(nèi)成瘤模型(如腦瘤),解析不同遺傳學(xué)背景下,調(diào)控腫瘤細(xì)胞對不同抗腫瘤藥物(或靶向治療藥物)或放療耐受的基因(或基因?qū)Γ?,并研究其中的分子機制。

3.利于crispr工具的靶向定位功能,解析基因表達(dá)調(diào)控的分子機制、功能性dna元件間的遺傳學(xué)相互作用以及基因組的高級結(jié)構(gòu)、功能和動態(tài)調(diào)控機制。

4.探索腫瘤引起疼痛的分子機制。

更多課題組具體介紹見下列網(wǎng)址

https://med.xmu.edu.cn/2018/0914/c15900a351330/page.htm

因科研擴展需要,現(xiàn)公開招聘助理教授1-2名、博士后2-3名、以及科研助理1名。熱忱歡迎相關(guān)領(lǐng)域志同道合的青年科學(xué)家加入我們的隊伍!相關(guān)事項說明如下:

一、助理教授,1-2名

(一)、招聘條件及崗位職責(zé)

1.已獲得博士學(xué)位,且具有細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景,具有三年以上博士后經(jīng)驗的優(yōu)先(發(fā)表過高水平研究論文的應(yīng)屆博士也可以直接申請);

2.具有較強的獨立科研能力,熟練掌握分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等常用實驗技術(shù),在領(lǐng)域內(nèi)具有影響力的刊物以第一作者發(fā)表過學(xué)術(shù)論文1-2篇;

3.熱愛科研工作,具有良好的綜合素質(zhì)、中英文寫作能力、溝通能力、團隊合作能力及高度的責(zé)任心;

4.崗位職責(zé):在課題組長指導(dǎo)下圍繞課題組的核心目標(biāo)獨立開展科研工作。

(二)、待遇情況

1.學(xué)校提供的薪酬及福利待遇:21-25萬元/年(課題組會依據(jù)申請人學(xué)術(shù)水平追加薪酬),另有安家費+市生活補助+住房貨幣化補貼;

2.提供優(yōu)質(zhì)的實驗條件和充足的科研經(jīng)費(校長基金申請);

3.校內(nèi)新裝修周轉(zhuǎn)房+租房補貼,另可申請廈門市高層次人才及骨干人才保障性住房;

4.為子女提供幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù);

5.聘期內(nèi)考核優(yōu)秀者,可申請高聘副教授職務(wù)。

二、博士后,2-3名

(一)、招聘條件及崗位職責(zé)

1.已獲得博士學(xué)位,且具有生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)或生物信息學(xué)相關(guān)學(xué)科背景,博士期間以第一作者身份發(fā)表過高水平研究論文1篇及以上,文章水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

2.具有較強的科研能力,熟練掌握分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等常用實驗技術(shù),能夠獨立完成相關(guān)課題研究;

3.身心健康,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,富有團隊精神,具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力;

4.崗位職責(zé):完成合作導(dǎo)師交給的研究工作或獨立承擔(dān)相關(guān)課題;協(xié)助課題組長進行課題和實驗室管理。

(二)、待遇情況

1.學(xué)校與合作醫(yī)院提供的薪酬及福利待遇不低于30萬元/年(稅前);

2.提供博士后公寓或租房補貼;

3.博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué);

4.博士后在站期間,可給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜,特別優(yōu)秀者,可申報廈門大學(xué)南強青年拔尖人才計劃,給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜;

5.入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”的博士后,國家、省市與學(xué)校將提供不低于36萬元/年的薪資,另有20萬元科研經(jīng)費,學(xué)院、合作醫(yī)院及合作導(dǎo)師在此基礎(chǔ)上,將附加薪資配套;

6.留校任職:在站期間可隨時應(yīng)聘學(xué)校教職,學(xué)校亦隨時選聘優(yōu)秀博士后留校任教。

三、科研助理,1名

(一)、招聘條件及崗位職責(zé)

1.本科及以上學(xué)歷(有實驗室管理經(jīng)驗的應(yīng)聘者可不作本科以上學(xué)歷要求),具有生物學(xué)、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)學(xué)科背景;具有細(xì)胞、生化與分子生物學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.有良好的思想品德,為人誠實,吃苦耐勞,踏實勤奮,工作積極主動、細(xì)致認(rèn)真,有耐心,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神,必要時愿意加班;

3.具有較好的穩(wěn)定性(預(yù)計能在此崗位工作3年以上);

4.崗位職責(zé):協(xié)助科研工作及實驗室的日常管理。

(二)、待遇情況

該崗位為杜丹教授課題組自主聘任,聘任方式為人才派遣,受聘人員人事、檔案關(guān)系掛靠廈門高新人才開發(fā)有限公司。工資和福利待遇面議。

四、應(yīng)聘方式

1.有意向且符合應(yīng)聘條件者,請將個人簡歷(含照片)發(fā)送至聯(lián)系人郵箱dandu@xmu.edu.cn,郵件主題請按照以下格式書寫:“姓名-應(yīng)聘崗位-今日招聘網(wǎng)jrzp.com”,初審?fù)ㄟ^者面試時間將另行通知。

2.應(yīng)聘人員需如實填報個人資料,如有虛假,取消面試或錄用資格。

廈門大學(xué)醫(yī)學(xué)院

2023年2月

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://med.xmu.edu.cn/info/1254/13911.htm

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