發(fā)布:2023-09-07 04:41:10 關注:13282次
根據(jù)繼續(xù)教育學院培訓業(yè)務拓展需要,擬勞務派遣招聘職場創(chuàng)新班教務員1名、專職班主任5名?,F(xiàn)將招聘有關事宜公告如下: 一、職場創(chuàng)新班教務員、專職班主任招聘條件 (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè); (二)熱愛繼續(xù)教育事業(yè),工作認真負責,責任心強,能吃苦耐勞; (三)身體健康,具備履行崗位職責(職能)的身體條件; (四)大學本科及以上,年齡原則上要求在35周歲以下(1988年9月以后出生); (五)具有良好的溝通能力、文字表達能力和計算機操作應用能力; (六)有相應工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 二、教務員崗位職責 崗位名稱:教務員(招聘1人) (一)兼職教師管理,包括兼職教師招聘、教學質量監(jiān)控等; (二)監(jiān)督課程任課老師上課情況,查課、聽課并溝通相關事宜,確保正常的上課秩序; (三)代管費管理,教材管理,包括教材的征訂、采購、發(fā)放等工作; (四)教學檔案管理,負責檔案的立卷、整理、保管、移交和歸檔工作, 開課管理,排課、籌備開課資料等; (五)學分制工作,包括重修安排、批改重修作業(yè)、統(tǒng)計重修成績; (六)收集預警學生名單,做好匯總; (七)學歷考試安排工作; (八)完成領導及部門主任交辦的其他工作。 崗位名稱:專職班主任(招聘5人) (一)落實平安校園創(chuàng)建工作,做好所管班級學員的安全穩(wěn)定工作; (二)做好班級規(guī)劃及總結,根據(jù)各考核類指標推進進度; (三)制定日常工作計劃,落實學員職業(yè)素質養(yǎng)成教育工作,組織并實施各項學員活動; (四)做好班級學員思政教育、學風建設工作,制定工作目標,努力提高所帶班級學員考試通過率、證書獲取率等; (五)協(xié)助做好部門日常對接工作,學員服務工作,完成學員實訓、就業(yè)等各環(huán)節(jié)工作; (六)做好本班學員培訓費收繳、寢室調(diào)整等工作; (七)完成領導及部門主任交辦的其他工作。 五、招聘程序和辦法 按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則,通過報名、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。 (一)報名時間 2023年9月4日—2023年9月8日下午5點止。 (二)報名方式和資格審查 1.發(fā)送報名表、簡歷、身份證、學歷證書、技能證書等掃描件至1527007948@qq.com(郵件請標注姓名+電話+報考崗位)。 2.招聘單位收閱報名材料后進行資格審查,確定入圍考試人員。應聘人員在面試前交驗以上報名材料原件,否則不予參加面試。報名人員對所提供的材料真實性負責,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實取消面試、聘用資格。經(jīng)資格審查,符合招聘條件的人員進入面試環(huán)節(jié)。 (三)面試 1.此次招聘采取面試的方式,面試滿分為100分,按照面試成績從高到低錄取。 2.具體時間、地點在報名初審合格后,另行通知。 四、聘用后待遇 錄用后統(tǒng)一與勞務派遣公司簽訂勞動合同,首次合同簽訂1年。正式聘用后,按國家規(guī)定繳納相關保險,具體薪酬按照我院勞務派遣人員工資薪酬有關規(guī)定執(zhí)行。 五、其他情況說明 1.對聘用人員實行雙重管理制,由勞務派遣公司負責人事管理,繼續(xù)教育學院負責日常管理與考核。 2.勞務派遣人員違法違紀的由勞務派遣公司隨時召回解除派遣。 3.其他未盡事宜,由繼續(xù)教育學院負責解釋。 聯(lián)系人:吳老師 聯(lián)系方式:0578-2299579 附件:麗水學院繼續(xù)教育學院勞務派遣用工報名表 麗水學院繼續(xù)教育學院 2023年9月4日 麗水學院繼續(xù)教育學院勞務派遣用工報名表.docx
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