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湖州師范學(xué)院求真學(xué)院招聘理工分院教學(xué)、教研人員

發(fā)布:2021-09-17 01:10:19  關(guān)注:26504次

專業(yè)要求:

發(fā)布時(shí)間:2021-09-16

職位類型:教師/教學(xué)研究類

年齡要求:詳情見公告

性別要求:不限

職稱要求:副高級(jí)

學(xué)歷要求:博士及以上

用人部門:理工分院

工作經(jīng)驗(yàn):不限

工作性質(zhì):全職

招聘人數(shù):不限

應(yīng)聘條件:

專業(yè)要求:

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)與信息管理等相關(guān)學(xué)科/專業(yè)

信號(hào)與信息處理、通信與信息系統(tǒng)、電子科學(xué)與技術(shù)、電路與系統(tǒng)、測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器、地學(xué)信息工程等相關(guān)學(xué)科/專業(yè)

光學(xué)、光學(xué)工程、微電子學(xué)與固體電子學(xué)等相關(guān)學(xué)科/專業(yè)

藥學(xué)、藥物分析學(xué)、藥劑學(xué)、制藥工程等相關(guān)學(xué)科/專業(yè)

機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論等相關(guān)學(xué)科/專業(yè)

控制科學(xué)與工程、控制理論與控制工程,檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、系統(tǒng)工程、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制等相關(guān)學(xué)科/專業(yè)

電機(jī)與電器、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)等相關(guān)學(xué)科/專業(yè)

生物學(xué)、生物工程、微生物等相關(guān)學(xué)科/專業(yè)

材料物理與化學(xué)、材料化學(xué)等相關(guān)學(xué)科/專業(yè)

應(yīng)聘辦法

投遞簡(jiǎn)歷郵箱:consultant@acabridge.edu.cn(姓名+學(xué)歷/學(xué)位+專業(yè)+崗位)

郵件材料應(yīng)包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷;湖州師范學(xué)院求真學(xué)院人才應(yīng)聘登記表(見附件);已取得的大學(xué)學(xué)歷學(xué)位證書影印件;個(gè)人業(yè)績(jī)(論文、項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng))證明材料。

招聘政策

學(xué)位/學(xué)歷:博士或優(yōu)秀碩士

備注:副高以上職稱者優(yōu)先

引進(jìn)條件

學(xué)術(shù)骨干

1.年齡一般在40周歲以下,在教學(xué)科研第一線工作,能夠勝任本學(xué)科核心課程和前沿課程的講授任務(wù)。

2.具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),且一般應(yīng)具有博士學(xué)位。國(guó)外一流大學(xué)、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校、國(guó)內(nèi)外著名科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生優(yōu)先。

3.近五年內(nèi),主持省部級(jí)以上項(xiàng)目2項(xiàng)以上;或主持省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)且獲得省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)(排名前二)。

4.近五年內(nèi),人文社科類以第一作者發(fā)表一級(jí)學(xué)術(shù)期刊論文和一級(jí)出版社專著等高水平代表作2篇(部),其中外語(yǔ)、藝術(shù)等部分專業(yè)的人才可為1篇(部);或權(quán)威級(jí)學(xué)術(shù)期刊論文1篇;或cssci來源期刊、cscd核心庫(kù)來源期刊5篇;自然科學(xué)以第一作者發(fā)表sci或一級(jí)學(xué)術(shù)期刊學(xué)術(shù)論文等高水平代表作3篇,其中sci一區(qū)和top期刊論文不少于1篇或sci二區(qū)期刊論文不少于2篇。人文社科類和自然科學(xué)類也可分別提供近五年內(nèi)的2和3篇(部)高水平的第一作者代表作,經(jīng)校外專家鑒定后認(rèn)為達(dá)到學(xué)科方向負(fù)責(zé)人水平者。

5.如應(yīng)聘者為海外學(xué)者,同時(shí)具備以下條件,可申請(qǐng)學(xué)術(shù)骨干:(1)一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位并有2年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷;在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位的,應(yīng)在海外從事科研工作連續(xù)3年以上;(2)近五年內(nèi),人文社科類發(fā)表sci/ei/ssci/a&hci和一級(jí)期刊的學(xué)術(shù)論文等高水平代表作3篇(其中ssci/a&hci收錄不少于1篇);自然科學(xué)類發(fā)表sci二區(qū)期刊論文不少于4篇(sci一區(qū)或top期刊學(xué)術(shù)論文不少于1篇)。

博士研究生

年齡一般在35周歲以下(業(yè)績(jī)突出者不超過40周歲),能夠勝任本學(xué)科核心課程的講授任務(wù),有穩(wěn)定的研究方向,主持或作為主要參與者參與過省部級(jí)及以上課題,發(fā)表過本學(xué)科高質(zhì)量的科研論文,具備做教師的基本素質(zhì)和科學(xué)研究的發(fā)展能力。

副高以上專技人才

年齡一般在40周歲以下(業(yè)績(jī)突出者不超過45周歲,1975年5月1日之后出生),具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),在教學(xué)科研第一線工作,能夠勝任本學(xué)科核心課程和前沿課程的講授任務(wù)。主持或參與過相關(guān)課題研究,發(fā)表過本學(xué)科高質(zhì)量的科研論文,具備做教師的基本素質(zhì)和科學(xué)研究的發(fā)展能力。

優(yōu)秀碩士

年齡要求35周歲以下(1985年5月1日之后出生),能夠勝任本學(xué)科核心課程的講授任務(wù),有穩(wěn)定的研究方向,參與過相關(guān)課題研究,發(fā)表過本學(xué)科科研論文,具備做教師的基本素質(zhì)和科學(xué)研究的發(fā)展能力。本科學(xué)歷為定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院和民辦高校畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍;碩士學(xué)歷為國(guó)(境)外高校的,學(xué)制不少于1.5年。

工作待遇

引進(jìn)待遇

人才引進(jìn)工作按照《高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》執(zhí)行。符合條件的引進(jìn)人才除可享受學(xué)校待遇外,還可以同時(shí)享受湖州市的安家、購(gòu)房和租房補(bǔ)貼。

一:學(xué)術(shù)骨干

購(gòu)房補(bǔ)貼:學(xué)校65-80萬(wàn);湖州市:35萬(wàn)

安家補(bǔ)貼:學(xué)校4-6萬(wàn);湖州市:5萬(wàn)

租房補(bǔ)貼:學(xué)校免費(fèi)提供過渡住房1年;湖州市5.4萬(wàn)

薪酬:學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)

科研經(jīng)費(fèi):文科:8-10; 理科10-15;工科:12-20

二:博士研究生

購(gòu)房補(bǔ)貼:學(xué)校35-70萬(wàn);湖州市:35萬(wàn)

安家補(bǔ)貼:學(xué)校3-4萬(wàn);湖州市:5萬(wàn)

租房補(bǔ)貼:學(xué)校免費(fèi)提供過渡住房1年;湖州市5.4萬(wàn)

薪酬:學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)

科研經(jīng)費(fèi):文科:2-8; 理科4-10;工科:6-12

三:副高以上專技人才

購(gòu)房補(bǔ)貼:湖州市:20萬(wàn)

安家補(bǔ)貼:湖州市:3萬(wàn)

租房補(bǔ)貼:學(xué)校免費(fèi)提供過渡住房1年;湖州市3.6萬(wàn)

薪酬:學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)

四:全日制碩士

購(gòu)房補(bǔ)貼:湖州市:15萬(wàn)

安家補(bǔ)貼:湖州市:3萬(wàn)

租房補(bǔ)貼:學(xué)校免費(fèi)提供過渡住房1年;湖州市3.6萬(wàn)

薪酬:學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)

備注:

1.港澳臺(tái)地區(qū)優(yōu)秀博士人才可采用年薪制聘任,待遇參照同類人員,具體待遇一人一議。

2.湖州市各類補(bǔ)貼申請(qǐng)按照湖委發(fā)[2020]8號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行,經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定后,手續(xù)由人才根據(jù)湖州市相關(guān)文件細(xì)則辦理。

3.夫妻雙方均符合條件的,一方可全額享受學(xué)校引進(jìn)待遇,另一方可享受相應(yīng)層次30%的購(gòu)房補(bǔ)貼、30%的安家補(bǔ)貼及全額科研啟動(dòng)費(fèi)。

4.引進(jìn)博士可享受我?!罢惚庇⒉拧眀類計(jì)劃津貼1000元/月,享受三年。

5.學(xué)校根據(jù)工作需要和上級(jí)部門有關(guān)政策酌情幫助人才的配偶落實(shí)工作崗位。

6.經(jīng)評(píng)審,業(yè)績(jī)特別突出的博士可聘為校聘副教授或校聘教授。

附加文檔

湖州師范學(xué)院求真學(xué)院人才應(yīng)聘登記表.doc

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人:學(xué)術(shù)橋

電子郵箱: consultant@acabridge.edu.cn

電話:010-51077778

手機(jī):13810238612

地址:湖州市吳興區(qū)學(xué)士路1號(hào)

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