余姚吃鹊家庭服务有限公司

根據學校事業(yè)發(fā)展與人才隊伍建設需要，寶雞文理學院以優(yōu)厚待遇面向海內外誠聘英才，竭誠歡迎您的加盟。

一、學校簡介

寶雞文理學院是一所省屬普通本科高等學校，目前有石鼓校區(qū)、高新校區(qū)、蟠龍校區(qū)三個校區(qū)，占地2800余畝?，F有全日制在校研究生、本科生20000余名，其中研究生1000余名，現有專任教師1100余名。2008年學校榮獲教育部“普通高等學校本科教學工作水平評估優(yōu)秀學?！狈Q號，2013年學校獲批為國務院學位委員會“碩士學位授予單位”，2017年學校被陜西省列入新增博士學位授予單位立項建設計劃，2018年學校獲批為陜西省“國內一流學科建設高校”。

01

學科建設

學校現有中國語言文學、化學、地理學、數學、哲學、物理學、教育學、馬克思主義理論、機械工程等9個一級學科學術型碩士學位授權點，以及教育、機械、旅游管理、藝術、體育、翻譯、電子信息、資源與環(huán)境、會計等9個專業(yè)碩士學位授權點，涵蓋62個二級學科（領域）。有1個省級一流學科、6個省級重點學科。

2

專業(yè)建設

學校設有17個二級學院，64個本科專業(yè)， 30個專業(yè)獲批普通高等學校第二學士學位專業(yè)，4個專業(yè)獲批陜西省“地方優(yōu)師專項”定向培養(yǎng)資格?，F有1個國家級特色專業(yè)，2個國家級一流專業(yè)，13個省級一流專業(yè)，3個省級名牌專業(yè)，5個省級特色專業(yè)，4個省級綜合改革試點專業(yè)，16門省級一流本科課程。

3

科研平臺

學?，F有1個國家語言文字推廣基地；有6個省級實驗教學示范中心、2個省級虛擬仿真實驗教學中心、7個省級高校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)。獲批“中外人文交流全媒體產教融合基地”首批合作院校和“科學工作能力提升計劃(百千萬工程)”建設院校?，F有3個省級重點實驗室、5個省級哲學社會科學重點研究基地、2個省級社科普及基地、1個省級科普教育基地、1個省級科普研究中心、1個省級眾創(chuàng)空間。“十二五”以來，學校獲得國家級科研項目106項、省部級科研項目667項，獲國家級教學成果獎和省部級科研獎勵54項。

二、招聘計劃

招聘計劃中未涉及的其他學科及專業(yè)高層次人才，歡迎投遞簡歷、致電咨詢。

三、招聘條件

01

基本條件

1. 熱愛祖國，遵紀守法，有較高的政治覺悟和良好的職業(yè)道德。

2. 求真務實，作風正派，責任心強，團結協作。

3. 心理素質良好，具備適應崗位要求的身體條件。

4. 熱愛教育事業(yè)，學術思想活躍，遵守學術規(guī)范，科研成果突出。

02

引進條件

按照《寶雞文理學院高層次人才引進參考標準及考核細則》（寶文理院字﹝2022﹞54號）執(zhí)行。

四、人才類別

01

領軍人才

第一類：具有良好學術聲譽和學術領導力的國內外頂尖人才，為國際、國內公認的學科帶頭人，年齡原則上在60周歲以下。

第二類：獲得突出的創(chuàng)新性成果，在國內同行中具有一定影響力的學科帶頭人，年齡原則上在50周歲以下。

02

杰出人才

第一類：在省內同行中具有一定學術影響力的突出貢獻專家或省外同水平專家及學術帶頭人。

第二類：在同行中具有突出貢獻專家，或科研成果突出且具有高級職稱的博士人才，師德高尚，有豐富的教學經驗，年齡原則上不超過 45 周歲。

03

學術骨干

第一類：二級教授，三級教授；高水平大學及科研院所博士生導師，教學經驗豐富，年齡原則上在50周歲以下。

第二類：具有博士學位且副教授及以上職稱，教學經驗豐富且學術水平較高，年齡原則上不超過45周歲。

04

青年學者

經綜合考察認定具有較大發(fā)展?jié)摿?，契合學校師資隊伍需求，年齡原則上在35周歲以下，特殊情況可放寬至40周歲。

第一類：博士后；或近5年教學、科研成果突出的優(yōu)秀博士。

第二類：符合學校年度高層次人才引進需求的緊缺學科的博士人才。

第三類：取得博士學歷學位，符合學校博士人才引進條件的青年博士人才。

五、引進待遇

01

基本待遇

02

其他待遇

1. 以團隊形式引進的博士(3人以上且均為博士),可按照同層次增加30%安家費，科研啟動費另行商定。

2. 子女隨遷的由學校協助提供附屬學校、幼兒園入學入托優(yōu)質教育資源。

3. 按照陜西省相關政策納入事業(yè)編制管理。

4. 年薪制人員其他待遇可“一事一議”。

六、招聘程序

學校按照《寶雞文理學院高層次人才引進管理辦法》（2022年修訂版）》（寶文理院字﹝2022﹞53號）執(zhí)行，具體引進程序詳見人事處主頁。

七、相關事宜

（一）學校報銷國內來校面試考察人員往返交通費（火車硬座或硬臥、高鐵二等座車票、汽車票）。

（二）學校安排來校面試考察人員的住宿，費用由學校承擔。

（三）高層次人才招聘常年受理，具體咨詢請與相關學院聯系，聘用及待遇請致電人事處詳詢。