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北京師范大學(xué)計算精神病學(xué)實驗室研究助理招聘啟事

實驗室簡介

計算精神病學(xué)實驗室是由北京師范大學(xué)認知神經(jīng)科學(xué)與學(xué)習(xí)國家重點實驗室和倫敦大學(xué)學(xué)院-馬克思普朗克研究所多位計算精神病學(xué)領(lǐng)域的科學(xué)家合作組建。倫敦大學(xué)學(xué)院-馬克思普朗克研究所計算精神病學(xué)研究中心成立于2014年4月，致力于從計算和整合神經(jīng)科學(xué)的角度解析精神障礙的認知缺陷，并以計算模型為基礎(chǔ)，刻畫人類的行為表型。

以計算精神病學(xué)實驗室為依托，雙方的科學(xué)家將建立長期有效的合作交流，主要形式包括：

雙方導(dǎo)師共同培養(yǎng)博士后、博士研究生；

開展雙邊學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)訪問；

開展國際合作項目等。

目前合作導(dǎo)師包括：

柳昀哲，博士生導(dǎo)師，2020年獲得倫敦大學(xué)學(xué)院（ucl）-馬克思普朗克計算精神病學(xué)研究中心博士學(xué)位。2020-2021年于牛津大學(xué)從事博士后工作。2021年任北京師范大學(xué)和北京腦科學(xué)與類腦研究中心雙聘研究員。研究方向圍繞人類高級認知的計算神經(jīng)機制展開，目前以第一作者（含并列）或通訊作者身份在cell, science, nature neuroscience, neuron等頂尖期刊發(fā)表多篇文章。

實驗室文章見：https://scholar.google.co.uk/citations?user=jtvhjzuaaaaj

代碼和計算模型見：https://github.com/yunzheliu

ray dolan教授，認知神經(jīng)科學(xué)和精神病學(xué)領(lǐng)域著名學(xué)者，英國皇家科學(xué)院院士，歐洲科學(xué)院院士，馬克思普朗克計算精神病學(xué)研究中心主任，2017年brain prize得主，以第一作者/通訊作者發(fā)表在cell, nature, science等頂尖學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文數(shù)十篇。論文被google scholar引用165631次，h指數(shù)215。主要研究方向為計算精神病學(xué)，精神障礙的決策行為及認知缺陷。

相關(guān)簡介鏈接：https://www.mps-ucl-centre.mpg.de/11822/dolan-ray

研究方向介紹

人類擁有強大的學(xué)習(xí)和推理能力。我們可以從具體經(jīng)驗中總結(jié)抽象規(guī)律， 從而做到舉一反三，觸類旁通。這種能力是人類智能的核心。抽象規(guī)律可以表征為認知圖譜（cognitive map），即事物間的內(nèi)在聯(lián)系的表征。而無法形成或利用認知圖譜則會導(dǎo)致思維紊亂，歸因異常，則是精神障礙的核心認知機制（nour*&liu* et al, 2021, cell）。

計算精神病學(xué)實驗室結(jié)合計算理論建模、機器學(xué)習(xí)、無創(chuàng)神經(jīng)成像和電生理記錄等多種手段解析精神障礙背后的認知缺陷，實驗室主要關(guān)注人類的高級認知過程（記憶、學(xué)習(xí)、決策）和復(fù)雜行為結(jié)構(gòu)。實驗室強調(diào)與精神病學(xué)家、計算科學(xué)家和神經(jīng)、認知科學(xué)家的緊密合作。

一、招聘崗位及要求

現(xiàn)因?qū)嶒炇夜ぷ餍枰?，擬招聘全職行政助理1名。具體要求如下：

1.主要職責(zé)：

行政助理需負責(zé)日常運行的行政、財務(wù)等工作，包括實驗室內(nèi)雙方科研人員的差旅、會議和科研合作等事宜。要做好項目組日常會議、大型項目會議及培訓(xùn)的組織、準備及總結(jié)工作，以及項目材料的撰寫、整理及歸檔等工作。協(xié)助做好雙方課題組間的聯(lián)絡(luò)，跟進項目進度，及時解決問題。以及完成實驗室交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘條件：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)等背景優(yōu)先；有實驗室管理方面工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

（2）工作積極主動，執(zhí)行力強，做事認真、細致，具備較高的責(zé)任感，熟練使用microsoft office, excel, powerpoint等辦公軟件，具備較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力及團隊合作精神；

（3）有較好的英文能力，可以勝任日常的英文郵件交流和口頭交流；

（4）能長期穩(wěn)定（至少2年以上）工作者優(yōu)先考慮。

3.崗位性質(zhì)與薪酬待遇

（1）崗位面向校內(nèi)外招聘，按勞動合同制聘用（非事業(yè)編）；

（2）繳納五險一金，薪酬待遇面議（從優(yōu)）；

（3）提供國際交流、學(xué)習(xí)和參與大型國際合作項目的機會。

二、應(yīng)聘材料和要求

（1）個人簡歷：基本情況、教育、工作經(jīng)歷等；

（2）相關(guān)證明材料（如：學(xué)歷證書、學(xué)位證書的電子版，成績單，活動證明，獲獎情況等其他材料）