余姚吃鹊家庭服务有限公司

根據(jù)我校事業(yè)發(fā)展的需要，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

崗位名稱：后勤處醫(yī)務(wù)室濱海校區(qū)醫(yī)師崗位

用工形式：勞務(wù)派遣制員工

招聘人數(shù)：1人

福利待遇：五險(xiǎn)一金

工資標(biāo)準(zhǔn)（應(yīng)發(fā)額）：5000元/月（本科學(xué)士）

6100元/月（碩士研究生）

崗位職責(zé)

1.完成兩校區(qū)的日常門診、急診、巡診、出診及其他臨時(shí)工作；

2.承擔(dān)學(xué)校衛(wèi)生防疫工作；

3.承擔(dān)學(xué)校各項(xiàng)院前急救工作；

4.獨(dú)立完成兩校區(qū)夜班值班任務(wù)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，遵守天津外國(guó)語大學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想品德良好，熱愛教育事業(yè)；

2.具有醫(yī)師資格證書及相關(guān)執(zhí)業(yè)范圍；

3.身心健康，五官端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；

4.年齡在40周歲及以下；

5.學(xué)歷學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

6.所學(xué)專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)；

7.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)技能，能夠獨(dú)立處理日常門診醫(yī)療工作，熟練掌握各項(xiàng)院前急救業(yè)務(wù)技能；

8.樹立全心全意為師生服務(wù)的思想，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2023年5月7日（以電子郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)）。

報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫《天津外國(guó)語大學(xué)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》，并提交應(yīng)聘材料（身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書學(xué)位證書、國(guó)外高校的畢業(yè)生另需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、技能資格證書等電子版掃描件）一并發(fā)送至郵箱tjdgldd@163.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)注“姓名—應(yīng)聘后勤處醫(yī)務(wù)室醫(yī)師崗位—高校人才網(wǎng)”。如未按要求提供相關(guān)報(bào)名材料視為自動(dòng)放棄，因工作量較大，恕不另行通知。

招聘程序

1.報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)于資格審查通過人員，將郵件通知應(yīng)聘人員考核相關(guān)事宜（因?yàn)楣ぷ髁枯^大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知），請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注郵箱通知。關(guān)于年齡界定：以本公告發(fā)布日期開始計(jì)算，例如：2023年4月13日發(fā)布，40周歲及以下，即1982年4月13日以后出生，以此類推。

2.本次公開招聘勞務(wù)派遣人員的考核采取筆試、面試考核的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，總成績(jī)滿分為100分。

筆試滿分100分，主要測(cè)試與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與技能等，筆試安排另行通知。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，根據(jù)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例，確定招聘崗位進(jìn)入面試的人選名單，并通過電子郵件的形式通知考生是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，將對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和線上心理測(cè)試?？忌璩謭?bào)考資格證書原件等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的考生參加線上心理測(cè)試。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審及心理測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或心理測(cè)試不合格的人員，取消其面試資格。面試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、線上心理測(cè)試安排另行通知。

面試采取專業(yè)技能考核、考官提問等方法進(jìn)行考核，面試考官一般由招聘單位有關(guān)人員、專家學(xué)者等組成。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成總成績(jī)，并按總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

3.應(yīng)聘人員須到我校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。未按規(guī)定進(jìn)行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。

4.體檢合格后，經(jīng)學(xué)校審批，確定擬派遣人選，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到我校工作。

5.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，根據(jù)考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

6.合同期限兩年，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格后繼續(xù)由勞務(wù)派遣公司派遣到我校工作。試用期滿考核不合格的，退回勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)合同。派遣人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄本崗位。

7.被錄用的應(yīng)聘人員，與天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)錄用、工資、“五險(xiǎn)一金”等相關(guān)手續(xù)。學(xué)校不提供住宿。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：15202221172,022-23284236

聯(lián)系郵箱：tjdgldd@163.com

聯(lián)系人：劉老師、田老師www.jrzp.com