發(fā)布:2020-09-05 22:35:10 關注:17669次
北京大學化學與分子工程學院李晨課題組研發(fā)理論化學中的密度泛函方法,用于高精度地預測化學反應、描述反應機理、預測小分子、大分子以及固體材料性質(zhì),實現(xiàn)理論解釋實驗、理論預測實驗、理論指導實驗的目的。就應用體系而言,本組側重于研究催化化學中的反應機理問題,以及光致激發(fā)后的化學演化過程。
一、研究方向:
1.以最近開發(fā)的localized orbital scaling correction (losc)泛函為出發(fā)點,改進泛函近似,解決分子解離曲線在平衡位置附近的修正問題。
2.將losc泛函形式由有限體系拓展至周期性體系,解決固體材料的性質(zhì)預測問題。
3.發(fā)展超越波恩-奧本海默近似的含時密度泛函方法,將原子核的運動納入到密度泛函的考慮范疇,用來模擬非絕熱(nonadiabatic)化學反應過程,諸如光致激發(fā)后的化學演化過程。
4.嚴格求解雙原子分子解離問題,為密度泛函設計提供新思路。
二、崗位要求:
1、已經(jīng)或即將取得國內(nèi)外知名高校及科研院所的博士學位;
2、具備扎實的理論化學功底和計算機編程能力;
3、有數(shù)學或物理背景的申請者優(yōu)先考慮;
4、能夠清晰和有條理的用中英文溝通表達(口語及寫作);
5、熱愛本職研究工作,具有獨立科研能力以及協(xié)作、溝通能力,富有責任感和團隊合作精神;
6、符合北京大學勞動合同制職工和博士后管理相關規(guī)定;
7、博士后入站后須全職從事博士后研究工作。
三、應聘材料:
1、個人簡歷,包括基本信息,學習和科研經(jīng)歷以及主要學術成果;
2、2-3封專家推薦信以及推薦人的聯(lián)系方式;
3、其他體現(xiàn)申請人科研和工作能力的材料。
四、崗位待遇:
博士后崗位錄用后的基本待遇按照北京大學博士后管理辦法執(zhí)行,享受博士后崗位工資、薪級工資、各種補貼、醫(yī)療保險和住房公積金;根據(jù)個人情況鼓勵申請北京大學“博雅”博士后項目、“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃“引進項目或北京大學化學學院ms-fellow等資助。詳細信息可參見北京大學博士后網(wǎng)站:http://postdocs.pku.edu.cn/與全國博士后管委會辦公室網(wǎng)站http://www.chinapostdoctor.org.cn/。
表現(xiàn)優(yōu)異的博士后有機會在工作期間出國學習,或者出站后推薦去國外優(yōu)秀研究組繼續(xù)深造。
五、應聘方式:
有意向者請將個人簡歷及相關資料發(fā)送至郵箱chenlichem@pku.edu.cn。
請在郵件主題注明:李晨課題組博士后申請+本人姓名+博士畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng)。
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