發(fā)布:2021-12-10 22:58:46 關(guān)注:16974次
一、崗位名稱:教授、副教授
二、崗位數(shù)量:各1位
三、招聘期限:12月7日——12月11日
四、招聘條件
崗位名稱:教授 | |
設(shè)崗學(xué)科:海洋科學(xué) | |
崗位要求 | (1)學(xué)位:具有博士學(xué)位。 (2)任職年限:需實際擔(dān)任5年及以上的副高級職務(wù);青年研究員須在第一個聘期期滿且獲中期考核通過后,可開始申請參加正高級職務(wù)的晉升。 (3)年齡:正高級職務(wù)是學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研的核心力量,申請人聘任后需至少承擔(dān)3年(1個聘期)以上的工作。因此,原則上正高級職務(wù)申請人年齡應(yīng)未滿57周歲。 不滿足以上基本條件但工作業(yè)績特別突出者,應(yīng)向系高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會提出破格申請。 (4)在現(xiàn)職崗位期間,除教學(xué)科研工作以外,須參加院系層面服務(wù)工作,并且工作量考核合格。 (5)2年內(nèi)不得有發(fā)生過責(zé)任、技術(shù)事故或重大違紀(jì)事件的情況。不得有違反師德師風(fēng)、違背教師職業(yè)道德、違反學(xué)術(shù)道德與規(guī)范的行為。 |
崗位職責(zé) | 承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù),在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)取得國際先進水平的成果,在同行中有較高的學(xué)術(shù)聲譽和學(xué)術(shù)影響,對推進所在學(xué)科發(fā)展或開拓新的學(xué)科領(lǐng)域有一定貢獻,是本學(xué)科的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干。學(xué)術(shù)水平處于所在一級學(xué)科國內(nèi)外學(xué)者的前列,不低于本學(xué)科校內(nèi)現(xiàn)有正高的平均水平。 (一)教學(xué) (1)承擔(dān)課程:承擔(dān)本科生基礎(chǔ)課、研究生學(xué)位課程或基礎(chǔ)課程的教學(xué)任務(wù),系統(tǒng)主講過2門及以上課程(其中1門為基礎(chǔ)課或者專業(yè)基礎(chǔ)課),近3年內(nèi)每學(xué)年至少完整講授1門課程,教學(xué)工作量需超過系平均教學(xué)工作量(由教學(xué)指導(dǎo)委員會認(rèn)定),并且教學(xué)效果良好。 (2)指導(dǎo)或協(xié)助研究生:具有獨立指導(dǎo)碩士研究生的經(jīng)歷,且至少1名已畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位或直接轉(zhuǎn)博士研究生。申請人指導(dǎo)的學(xué)位論文未出現(xiàn)雙盲評審或抽檢異議。 (3)教學(xué)獲獎:優(yōu)先考慮國家或上海市精品課程負(fù)責(zé)人、省部級及以上教學(xué)成果獎或教材獎獲得者、上海市優(yōu)秀碩士論文指導(dǎo)教師、國家級教材主編以及以第一作者發(fā)表教學(xué)論文的申請人。 (二)科研 (1)作為項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)過2項省部級及以上科研項目(其中至少有1項為國家自然科學(xué)基金面上項目); (2)作為第一作者或通訊作者在本學(xué)科領(lǐng)域主流期刊發(fā)表產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)價值的學(xué)術(shù)論文8篇及以上,或者發(fā)表有重大創(chuàng)新性的文章。作為第一完成人獲得的1項國家授權(quán)發(fā)明專利,可相當(dāng)于1篇學(xué)術(shù)論文,最多計算2項國家授權(quán)發(fā)明專利。 (三)“優(yōu)秀代表性成果” “優(yōu)秀代表性成果”可作為正高級職務(wù)申請人科研成果及學(xué)術(shù)水平認(rèn)定的重要依據(jù)。對于提交的代表性成果特別突出(需經(jīng)學(xué)科權(quán)威專家和學(xué)校審定)、達到“優(yōu)秀代表性成果”要求的申請人,可適當(dāng)突破綜合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的條件。 “優(yōu)秀代表性成果”請參考系高級職務(wù)評聘實施細(xì)則。 |
崗位名稱:副教授 | |
設(shè)崗學(xué)科:大氣科學(xué)/海洋科學(xué) | |
崗位要求 | (1)學(xué)位:博士學(xué)位。 (2)年齡:副高級職務(wù)崗位是學(xué)科建設(shè)、科研教學(xué)的中堅力量,將承擔(dān)重要的教學(xué)科研任務(wù),申請人上崗后需至少承擔(dān)3年(1個聘期)及以上的工作。原則上副高級職務(wù)申請人年齡在申報截止日前應(yīng)未滿57周歲。 (3)任職年限:需實際擔(dān)任2年及以上的中級職務(wù)。青年副研究員工作滿2年后方可申請參加副高級職務(wù)的晉升;博士后出站作為中級職務(wù)入職者滿足正式工作滿2年方可申報副高級職務(wù)。 不滿足以上基本條件但工作業(yè)績特別突出的申報者,可向系學(xué)術(shù)委員會提出破格申請。 (4)在現(xiàn)職崗位期間,除教學(xué)科研工作以外,須參加院系層面服務(wù)工作,并且工作量考核合格。 (5)2年內(nèi)不得有發(fā)生過責(zé)任、技術(shù)事故或重大違紀(jì)事件的情況。不得有違反師德師風(fēng)、違背教師職業(yè)道德、違反學(xué)術(shù)道德與規(guī)范的行為。 |
崗位職責(zé) | 承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù),在所從事學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)取得同行認(rèn)可的成果,是具有發(fā)展?jié)摿Φ闹饕獙W(xué)術(shù)骨干。學(xué)術(shù)水平處于所在一級學(xué)科國際同類學(xué)者的前列水平,不低于本學(xué)科校內(nèi)現(xiàn)有副高的平均水平。 (一)教學(xué) (1)承擔(dān)課程:作為主講教師系統(tǒng)承擔(dān)過1門本科生或研究生課程的教學(xué)工作,每學(xué)年至少承擔(dān)1門課程的教學(xué)工作,且教學(xué)質(zhì)量(包括學(xué)生評教的平均分),應(yīng)處于系相應(yīng)層次教師的平均水平之上(由教學(xué)指導(dǎo)委員會認(rèn)定)。 (2)指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)研究生:協(xié)助指導(dǎo)過至少1名碩士(含工程碩士)研究生并獲得碩士學(xué)位或直接轉(zhuǎn)博士研究生。申請人指導(dǎo)的學(xué)位論文未出現(xiàn)雙盲評審或抽檢異議。 (3)教學(xué)獲獎:優(yōu)先考慮國家或上海市精品課程負(fù)責(zé)人、省部級及以上教學(xué)成果獎或教材獎獲得者、上海市優(yōu)秀碩士論文指導(dǎo)教師、國家級教材主編以及以第一作者發(fā)表教學(xué)論文的申請人。 (二)科研 (1)至少作為項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)過1項國家自然科學(xué)基金項目; (2)作為第一作者或通訊作者在本學(xué)科領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文5篇及以上,或者發(fā)表有重大創(chuàng)新性的文章。作為第一完成人獲得1項國家授權(quán)發(fā)明專利,可相當(dāng)于1篇論文,最多計算2項國家授權(quán)發(fā)明專利。 (三)“優(yōu)秀代表性成果” “優(yōu)秀代表性成果”可作為副高級職務(wù)申請者科研成果及學(xué)術(shù)水平認(rèn)定的重要依據(jù)。對于提交的代表性成果特別突出(需經(jīng)學(xué)科權(quán)威專家和學(xué)校審定)、達到“優(yōu)秀代表性成果”要求的申請教師,可適當(dāng)突破綜合準(zhǔn)入申請條件。 “優(yōu)秀代表性成果”請參考系高級職務(wù)評聘實施細(xì)則。 |
五、材料要求
1.《復(fù)旦大學(xué)教師高級職務(wù)申報表》(紙質(zhì)表格1份,以及表格電子版);
2.能代表自己學(xué)術(shù)水平的成果(正高級一般應(yīng)提交5項、副高級3項)(復(fù)印件);
3.申請者對所提交的代表性成果的總結(jié)性描述(不超過500字);
4.《青年教師學(xué)生工作情況審核表》;
5.“優(yōu)秀代表性成果”證明材料;
6.其他與系高級職務(wù)申報實施細(xì)則中要求的相關(guān)證明材料。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李紅麗
聯(lián)系電話:021-31248806
email:(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))
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