人事行政部經(jīng)理
面議
8年以上
大專(zhuān)
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 2018物業(yè)管理百?gòu)?qiáng)企業(yè)交通補(bǔ)助通訊津貼
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)分公司人事行政部工作;
2、根據(jù)分公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制分公司年度人力資源計(jì)劃,并組織實(shí)施人員招聘;
3、分公司薪酬方案的編制、實(shí)施和修訂;
4、落實(shí)分公司各職能部門(mén)、片區(qū)、項(xiàng)目考核制度和考核指標(biāo),并組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估;
5、宣貫員工激勵(lì)和懲處機(jī)制,落實(shí)員工獎(jiǎng)懲管理辦法;
6、配合總公司做好培訓(xùn)工作的策劃與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)分公司年度工作計(jì)劃管理和預(yù)算管理,與總公司預(yù)算工作的對(duì)接;
8、負(fù)責(zé)分公司資產(chǎn)管理,并督導(dǎo)各職能部門(mén)、片區(qū)、項(xiàng)目按規(guī)定實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)分公司后勤管理,包括建立良好的辦公環(huán)境、員工著裝規(guī)范、員工餐廳和宿舍管理等;
10、按授權(quán)流程規(guī)定配合總公司招投標(biāo)、集中采購(gòu)、供應(yīng)商管理;
11、在總公司品牌宣傳大框架下,組織分公司社區(qū)文化活動(dòng)、員工文體活動(dòng)的開(kāi)展;
12、負(fù)責(zé)分公司對(duì)外行政關(guān)系、媒體關(guān)系的維護(hù)和協(xié)調(diào),做好同行業(yè)交流以及參觀(guān)的接待、安排工作。
任職要求:
年 齡45周歲以下
學(xué) 歷大專(zhuān)及以上
專(zhuān) 業(yè)人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
經(jīng) 驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上top50強(qiáng)物業(yè)公司或大型制造業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)
知 識(shí)人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)
勝任力要求誠(chéng)信正直、高效執(zhí)行、親和力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、抗壓能力、專(zhuān)業(yè)技能、追求卓越、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)分公司人事行政部工作;
2、根據(jù)分公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制分公司年度人力資源計(jì)劃,并組織實(shí)施人員招聘;
3、分公司薪酬方案的編制、實(shí)施和修訂;
4、落實(shí)分公司各職能部門(mén)、片區(qū)、項(xiàng)目考核制度和考核指標(biāo),并組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估;
5、宣貫員工激勵(lì)和懲處機(jī)制,落實(shí)員工獎(jiǎng)懲管理辦法;
6、配合總公司做好培訓(xùn)工作的策劃與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)分公司年度工作計(jì)劃管理和預(yù)算管理,與總公司預(yù)算工作的對(duì)接;
8、負(fù)責(zé)分公司資產(chǎn)管理,并督導(dǎo)各職能部門(mén)、片區(qū)、項(xiàng)目按規(guī)定實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)分公司后勤管理,包括建立良好的辦公環(huán)境、員工著裝規(guī)范、員工餐廳和宿舍管理等;
10、按授權(quán)流程規(guī)定配合總公司招投標(biāo)、集中采購(gòu)、供應(yīng)商管理;
11、在總公司品牌宣傳大框架下,組織分公司社區(qū)文化活動(dòng)、員工文體活動(dòng)的開(kāi)展;
12、負(fù)責(zé)分公司對(duì)外行政關(guān)系、媒體關(guān)系的維護(hù)和協(xié)調(diào),做好同行業(yè)交流以及參觀(guān)的接待、安排工作。
任職要求:
年 齡45周歲以下
學(xué) 歷大專(zhuān)及以上
專(zhuān) 業(yè)人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
經(jīng) 驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上top50強(qiáng)物業(yè)公司或大型制造業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)
知 識(shí)人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)
勝任力要求誠(chéng)信正直、高效執(zhí)行、親和力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、抗壓能力、專(zhuān)業(yè)技能、追求卓越、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:福州臺(tái)江區(qū)廈門(mén)-海滄區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
福州融僑物業(yè)管理有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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福建省福州市臺(tái)江區(qū)江濱西大道融僑江濱廣場(chǎng)100-2號(hào)融僑中心36樓
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