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人力資源總監(jiān)/經(jīng)理
面議 3年以上 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金年度旅游領(lǐng)導(dǎo)好
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司整體人事行政管理工作,人力資源制度優(yōu)化和調(diào)整。
2.負(fù)責(zé)公司日常人力資源六大模板(薪酬、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系)的優(yōu)化和調(diào)整
3.負(fù)責(zé)公司日常管理工作和維護(hù)公司日常秩序
4.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及監(jiān)督。
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)、落實(shí)、設(shè)計(jì)、方法、評(píng)估。
6.負(fù)責(zé)績(jī)效管理的實(shí)施、考評(píng)、總結(jié)、優(yōu)化和調(diào)整。
7.負(fù)責(zé)薪酬\福利\晉升系統(tǒng)體系全面建設(shè)與優(yōu)化。
8.負(fù)責(zé)組織每月每周會(huì)議的主持工作和后續(xù)協(xié)調(diào)各部門問題跟進(jìn)的工作。
9.負(fù)責(zé)分析相關(guān)資料,進(jìn)行公司各部門資源診斷,并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。
10,負(fù)責(zé)籌備和實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè)的各種活動(dòng)拓展 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:廣州番禺區(qū)重慶-江津區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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