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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、負(fù)責(zé)承接本部策略，規(guī)劃客戶策略
二、客戶促銷規(guī)劃/執(zhí)行
1、協(xié)助客戶經(jīng)理對客戶的年度協(xié)議談判
2、客戶年度促銷規(guī)劃與執(zhí)行追蹤
3、產(chǎn)品促銷規(guī)劃與執(zhí)行追蹤
4、銷售差異分析及改善對策的執(zhí)行追蹤
三、新品上架的管理
1、新品上架規(guī)劃與執(zhí)行追蹤
2、新品促銷規(guī)劃
四、MTP費(fèi)用管控
1、依年度預(yù)算目標(biāo)及策略展開部年度MTP預(yù)算的編列
2、依每月MTP預(yù)算結(jié)合策略與市場競爭之需，合理擬定分配
3、負(fù)責(zé)各所MTP費(fèi)用部提部結(jié)，異常分析與檢討
五、落后MT單位輔導(dǎo)
六、公司主辦之各項培訓(xùn)傳業(yè)授課。
七、主管交辦其他事項。
注：聯(lián)系我時，請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州番禺區(qū)鐘村街道
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳百事可樂飲料有限公司
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行業(yè)未知
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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廣東省廣州市番禺區(qū)漢溪大道東時代E-park A2棟10樓
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