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OEM加工廠質(zhì)量管理(PQE)
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職條件:1-大專及以上學(xué)歷;2-網(wǎng)關(guān)、OTT機(jī)頂盒、路由器(任一行業(yè)均可)行業(yè)2年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷;3-熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系4-40歲及以下年齡;5-具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。主要工作職責(zé):1-負(fù)責(zé)建立、健全OEM外協(xié)加工廠質(zhì)量管理及評價(jià)體系;2-負(fù)責(zé)OEM外協(xié)《質(zhì)量保證協(xié)議》運(yùn)行監(jiān)督及條款修訂、補(bǔ)充建議,并組織評審及標(biāo)準(zhǔn)化;3-負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠來料異常(我司客供料)組織進(jìn)行評估及確認(rèn);4-協(xié)助外協(xié)加工廠生產(chǎn)過程質(zhì)量異常評估;5-負(fù)責(zé)不定期對外協(xié)加工廠產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)驗(yàn)貨;6-負(fù)責(zé)對代工廠售后不良品牽頭進(jìn)行分析,并落實(shí)監(jiān)督整改方案落地執(zhí)行;7-負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量管控措施的落地推動(dòng)及監(jiān)督執(zhí)行;8-負(fù)責(zé)根據(jù)雙方簽訂的《質(zhì)量保證協(xié)議》及ISO9000條款定期對OEM工廠進(jìn)行審核,并監(jiān)督不合格項(xiàng)整改;9-負(fù)責(zé)外協(xié)工廠質(zhì)量績效評估及質(zhì)量考核、索賠;10-協(xié)助我司客戶在代工廠現(xiàn)場審核事宜。 職能類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:深圳深圳
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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