職位描述
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1、負責公司產(chǎn)品線的推廣與銷售,熟悉電子元器件各品牌;2、及時獲取市場和行情信息,定期開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,制定并完成銷售指標;3、負責銷售團隊內(nèi)部的人員招募、培養(yǎng)、發(fā)展、業(yè)績考察評估,并定期對銷售人員進行崗位培訓、業(yè)務培訓,加強團隊的人員管理;4、根據(jù)公司下達的銷售任務,制定銷售計劃,包括:客戶拜訪計劃、銷售目標分解計劃、Forecast預測、備貨預測、貨款回款計劃等;5、針對終端客戶市場推廣公司優(yōu)勢經(jīng)銷產(chǎn)品線,洞察行業(yè)發(fā)展趨向并快速判斷市場需求,幫助團隊解析客戶需求,提升銷售業(yè)績;6、與PM、FAE及相關部門建立有效溝通,市場信息互享,促成銷售訂單的落實,實現(xiàn)公司業(yè)績的增長7、領導交辦的其他事宜。任職要求:1、大專以上學歷,28-36周歲,三年以上電子元器件分銷行業(yè)團隊管理經(jīng)驗;2、遵守公司各項規(guī)章制度,嚴格把控業(yè)務和人員風險,保證各項業(yè)務合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展;3、深刻理解行業(yè)和終端客戶市場需求,能根據(jù)市場趨勢進行預判;4、豐富的客戶端市場資源,帶領下屬開拓新市場的業(yè)務能力;5、能獨立開發(fā)客戶,良好的客戶公關能力,能有效攻克重點客戶的關鍵人物;幫助團隊成長的能力,知人任用,及時為下屬解決工作難題;6、具有良好的關系建立能力、優(yōu)秀的邏輯思維能力和成就導向意識,抗壓力好,勤奮上進; 7、良好的團隊意識,做事細心,執(zhí)行力強。
年齡要求:27-36歲
職能類別:銷售經(jīng)理
關鍵字:銷售經(jīng)理客戶經(jīng)理銷售代表
本職位優(yōu)先軍人。
![](/Company/images/jg.png)
工作地點
地址:深圳深圳
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職位發(fā)布者
HR
深圳市泰德蘭電子
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/images/sfrz_yrz.png)
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電子·微電子
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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深圳市福田區(qū)振興路109號華康大廈1棟405室
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