OTC銷(xiāo)售代表(杭州)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí),組織實(shí)施;2、執(zhí)行公司制定的市場(chǎng)與銷(xiāo)售管理體系并提出發(fā)展建議;3、執(zhí)行年度營(yíng)銷(xiāo)策略和政策,按要求反饋執(zhí)行結(jié)果,提出并實(shí)施重大偏差調(diào)整方案;4.承擔(dān)指定范圍的市場(chǎng)調(diào)研工作;及時(shí)提交指定的流向并提出數(shù)據(jù)管理建議;5、執(zhí)行客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃:在分管區(qū)域組織實(shí)行連鎖客戶管理行為,穩(wěn)定推進(jìn)連鎖客戶終端覆蓋率水平,策劃實(shí)施針對(duì)性的上量活動(dòng);6、及時(shí)兌現(xiàn)各類(lèi)客戶政策,及時(shí)處理客戶投訴并反饋;7、執(zhí)行產(chǎn)品管理各類(lèi)規(guī)定,為客戶提供產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);8、執(zhí)行年度價(jià)格策略和年度調(diào)價(jià)工作,維護(hù)分管區(qū)域的各類(lèi)價(jià)格水平及穩(wěn)定性,反饋竄貨情況;9、策劃并實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng):發(fā)起申請(qǐng)、協(xié)調(diào)客戶和促銷(xiāo)資源、管理促銷(xiāo)活動(dòng)過(guò)程、評(píng)估活動(dòng)成效、進(jìn)行促銷(xiāo)研究提案;10、執(zhí)行終端發(fā)展計(jì)劃:落實(shí)樣板門(mén)店建設(shè)工作、維護(hù)終端形象、與店員保持互動(dòng),維護(hù)客情、提供培訓(xùn)并提升店員產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧、稽查各類(lèi)終端活動(dòng)執(zhí)行與成效、提報(bào)有效的終端管理經(jīng)驗(yàn);11、按照標(biāo)準(zhǔn)與要求使用銷(xiāo)售費(fèi)用并提交報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng);12、參加省區(qū)各類(lèi)例會(huì)等。任職要求:1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、1年及以上醫(yī)藥零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)與零售終端的運(yùn)營(yíng)模式、當(dāng)?shù)亓闶凼袌?chǎng)情況,擁有終端網(wǎng)絡(luò)資源,具備一定的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判能力;3、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)、銷(xiāo)售軟件等;4、良好的溝通表達(dá)能力,有激情、抗壓,較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5、身體健康。
年齡要求:35歲以下
職能類(lèi)別:銷(xiāo)售代表
關(guān)鍵字:連鎖銷(xiāo)售促銷(xiāo)培訓(xùn)門(mén)店拜訪藥品
本職位優(yōu)先軍人。
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工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州
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職位發(fā)布者
HR
杭州核力欣健實(shí)業(yè)股份有限公司
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