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收銀主管
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
沃爾瑪(中國)投資有限公司 最近更新 1273人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:1.根據(jù)前臺工作程序和指南,嚴格執(zhí)行有關(guān)會員制和防損安全方面的規(guī)定,并制定培訓綱要,不斷提高員工的崗位技能。2.合理安排人手,結(jié)合客流高峰時間,做好各崗位(如服務(wù)臺、迎賓、服務(wù)區(qū))排班并視工作需要做出合理調(diào)整以控制人力成本。3.對前臺自用品進行定期盤點,合理訂購,有效控制成本。4.密切關(guān)注員工士氣及服務(wù)標準,善于利用CBWA,并為收銀員提供現(xiàn)場支持,提高員工工作熱情和表現(xiàn)。5.根據(jù)現(xiàn)金辦提供的每日員工收銀失誤記錄,及時培訓、降低失誤,減少損失。6.及時有效處理會員突發(fā)事件,提高會員服務(wù)滿意度。7.關(guān)注前臺區(qū)域整理,確保購物車籃的清潔有序,前臺促銷商品的整潔、收銀區(qū)的衛(wèi)生。8.在各部門和上下級之間建立一個良好的溝通平臺,提高工作效率。9.具體落實部門經(jīng)理制定的各項工作目標,如個人會籍銷售,前臺商品促銷金額等。10.倡導并推廣公司文化及相關(guān)政策,指導及培訓同事,制定并執(zhí)行團隊培訓及繼任計劃,為公司發(fā)展培養(yǎng)合適人才,與同事保持有效溝通,創(chuàng)建公平、公正、公開的工作氛圍,以提高員工士氣。11.依公司程序開展部門活動,營運良好的工作氛圍,提高員工士氣,培訓及發(fā)展員工, 以保證持續(xù)提供高品質(zhì)的會員服務(wù)。崗位要求:1.大專學歷及以上,3年總體工作經(jīng)驗,2年關(guān)鍵職能領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗2.良好的溝通和表達能力;3.顧客服務(wù)意識強;4.協(xié)調(diào)能力好,反應(yīng)快,性格外向熱情。 職能類別:收銀主管
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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