職位描述
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崗位職責: 1、本崗位招聘ERP實施顧問向數字化轉型規(guī)劃咨詢顧問轉型; 2、參與制造業(yè)管理數字化領域的咨詢服務,包括業(yè)務調研、現狀評估、需求分析、整體規(guī)劃、實施路徑等; 3、根據數字化轉型應用場景,利用ERP專業(yè)知識,完善對應業(yè)務域的數字化目標、場景、藍圖、功能和實施策略設計; 4、負責公司承接的ERP實施監(jiān)理項目,完成客戶需求分析、產品選型、過程監(jiān)理和上線評估等工作,并撰寫相應報告; 5、參與項目成果匯報,并輔助客戶推進咨詢方案落地; 6、承擔或參與公司內部課題或培訓課程開發(fā)、設計與實施; 7、輔助提煉和總結相應領域咨詢項目相關知識,并參與公司知識管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,工科專業(yè),碩士優(yōu)先; 2、有三年以上從事工業(yè)軟件實施或咨詢服務工作經驗或甲方對應系統(tǒng)實施經驗; 3、ERP專業(yè)理論扎實,對ERP應用有深刻的理解; 4、性格開朗,能夠出差,具備良好的語言表達和書面撰寫能力。
工作地點
地址:武漢武漢
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職位發(fā)布者
HR
武漢制信科技有限公司
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互聯網·電子商務
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200-499人
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公司性質未知
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武漢市東湖高新技術開發(fā)區(qū)金融港四路18號光谷匯金中心 (獨棟帶院四層別墅)