職位描述
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一、DPI/KPI達(dá)成 1、日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率 3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升二、客戶管理 1、積極建立與終端客戶的客情 2、運(yùn)用系統(tǒng)拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存 3、定期拜訪三、崗位要求:1、高中以上學(xué)歷,大專優(yōu)先2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心3、需具備快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上四、招聘區(qū)域:海豐可塘/陶河/公平、陸豐鄉(xiāng)鎮(zhèn),各1人。五、薪酬福利1、發(fā)展平臺(tái):500強(qiáng)企業(yè)品牌、快銷行業(yè)的領(lǐng)軍者;晉升快、空間大,所有主管崗位人員都是從內(nèi)部培養(yǎng)提拔,沒有空降兵。2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):新人通識(shí)訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)等基本入職培訓(xùn);完善的人才儲(chǔ)備及培育體系,在崗技能提升培訓(xùn)、輪崗歷練訓(xùn)等。3、薪酬福利:基本工資、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、高溫津貼、年終獎(jiǎng)、功能旅游等;國家規(guī)定的各項(xiàng)法定假期及帶薪年假、功能旅游、生日會(huì)以及一年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。4、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:銷售代表-----儲(chǔ)備主管-----業(yè)務(wù)主管
職能類別:銷售代表
關(guān)鍵字:銷售開發(fā)新客戶路線規(guī)劃行銷快消
工作地點(diǎn)
地址:汕尾汕尾
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳百事可樂飲料有限公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 廣東省廣州市番禺區(qū)漢溪大道東時(shí)代E-park A2棟10樓
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