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工作職責(zé):1.？負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部采購(gòu)業(yè)務(wù)、產(chǎn)供銷協(xié)同業(yè)務(wù)相關(guān)的應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃、實(shí)施與運(yùn)營(yíng)工作；2.？根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)部門需求，負(fù)責(zé)企業(yè)用戶需求分析，包括：外部市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)需求分析、需求全生命周期管理；3.？基于SAP？ERP及周邊SRM相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品版本規(guī)劃、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、流程梳理、產(chǎn)品規(guī)格書撰寫等工作；4.？協(xié)同開發(fā)部門推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)，把控需求開發(fā)進(jìn)度及上線交付，確保方案落地；5.？進(jìn)行行業(yè)信息化對(duì)標(biāo)和前沿技術(shù)應(yīng)用分析，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈領(lǐng)域數(shù)字化水平不斷提高。任職資格:教育程度:大學(xué)本科工作經(jīng)歷:1.？5年以上SAP？ERP？MM模塊工作經(jīng)驗(yàn)，電子半導(dǎo)體行業(yè)大廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有S/4？HANA升級(jí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.？熟悉制造業(yè)采購(gòu)、產(chǎn)供銷協(xié)同計(jì)劃端到端業(yè)務(wù)流程；3.？深度的產(chǎn)品與業(yè)務(wù)洞察能力與創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的邏輯思考與產(chǎn)品架構(gòu)思維，優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與解決方案能力，能夠基于復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行抽象與方案設(shè)計(jì)；4.？精通SAP？？ERP？MM模塊（包括業(yè)務(wù)場(chǎng)景、后臺(tái)配置與數(shù)據(jù)庫表、與其他模塊或系統(tǒng)的集成關(guān)系），了解ERP其他模塊的流程與標(biāo)準(zhǔn)功能（SD、PP、FICO）；？5.？有產(chǎn)供銷協(xié)同計(jì)劃業(yè)務(wù)（銷售計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、客戶交付等）數(shù)字化產(chǎn)品實(shí)施、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6.？責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的跨團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的文字組織能力、語言表達(dá)能力。所需專業(yè):計(jì)算機(jī)、信息管理、電子、電子商務(wù)、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；其他要求:SAP？ERP？ECC/HANA、SRM等系統(tǒng)方面的培訓(xùn)，具有SAP？ERP、PMP證書等優(yōu)先考慮語言要求:英語四級(jí)或以上水平 職能類別：產(chǎn)品經(jīng)理/主管