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任職資格1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有相應(yīng)專業(yè)施工單位、地產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉本專業(yè)產(chǎn)品、施工組織、施工工藝、缺陷防治，能解決本專業(yè)的技術(shù)難題。3、工作有計(jì)劃性與執(zhí)行力，能根據(jù)部門年度工作目標(biāo)，分解至個(gè)人崗位年度、周計(jì)劃并推進(jìn)落實(shí)，做到今日事、今日閉。4、具有糾偏能力，針對項(xiàng)目偏差、供方管理卡點(diǎn)能調(diào)動資源積極主動處理，針對自身工作偏差能總結(jié)改進(jìn)、自驅(qū)成長。5、具有信息化能力，有信息化提高工作效率的意識，能提出信息化工具需求并協(xié)同研發(fā)，能應(yīng)用騰訊文檔、騰訊會議等基礎(chǔ)信息化工具。6、具有體系優(yōu)化意識，在處理項(xiàng)目偏差的同時(shí)能提出系統(tǒng)化優(yōu)化意見，并對制度指引進(jìn)行優(yōu)化。 崗位職責(zé)1、在集團(tuán)合同管理體系下，聯(lián)動相關(guān)方解決本專業(yè)供方庫建設(shè)、供方招標(biāo)、履約評價(jià)、合同支付、工程經(jīng)濟(jì)、違約管理運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)的系統(tǒng)卡點(diǎn)2、負(fù)責(zé)本專業(yè)供方盤點(diǎn)、合同專用條款優(yōu)化、招標(biāo)評審合規(guī)性審查、落實(shí)合同交底，管控招標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)。3、負(fù)責(zé)推進(jìn)本專業(yè)供方的支付履約評價(jià)運(yùn)轉(zhuǎn)、優(yōu)化，規(guī)范工程支付履約評價(jià)。4、負(fù)責(zé)本專業(yè)合同結(jié)算、支付爭議點(diǎn)的研究，建立工程經(jīng)濟(jì)案例庫及指引，規(guī)范管理工程經(jīng)濟(jì)爭議。5、負(fù)責(zé)集團(tuán)供方管理相關(guān)指引文件的落地與優(yōu)化。 年齡要求：25-45歲 職能類別：房產(chǎn)項(xiàng)目配套工程師 關(guān)鍵字：供方管理施工單位合規(guī)性審查體系優(yōu)化