余姚吃鹊家庭服务有限公司

1、操作指引：1）針對不同的運輸任務和要求選擇不同的運輸方式，合理規(guī)劃運輸路線；2）確保已出庫貨物的安全、及時和準確運達，及時對貨物信息進行溝通；3）優(yōu)秀承運商開發(fā)、成本和質量控制；2、承運商管理：1）有效管理承運商各項指標達成，完成承運商KPI考核；2）及時根據客戶的需求及對目前所提供服務的滿意度，幫助承運商提高服務質量；3）每月提供承運商的運行情況總結報告；4）跟進承運商的合同續(xù)簽工作；3、異常處理：1）針對與運輸相關的異常，與承運商溝通，配合客戶將異常處理完畢；2）每月對承運商的KPI考評情況匯總，發(fā)給運營總部參考和改善；3） 針對KPI考評不合格的承運商，溝通尋找解決處理方案；4、賬單跟進：1）每月初向財務部提交承運商運費預估；2）每月中旬及時與承運商確認賬單，并制作運輸成本分析表；3）跟進開票和付款的進度；任職要求：1、具備２年以上物流行業(yè)工作經驗；　2、具備較強的數據分析能力及良好的管理能力；　3、熟悉運輸相關法律法規(guī)，熟悉運輸調度和規(guī)劃方法；　　4、工作認真負責，有高度的工作熱情具備良好的應變能力和溝通協調能力； 職能類別：運輸經理/主管