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職位描述：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目考勤的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和次月排班的制作；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各崗位基層員工的招募、甄選工作；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工入、離職手續(xù)辦理，以及新進(jìn)員工入職培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)員工檔案建立、健全與完善；5.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核管理以及企業(yè)文化的推動(dòng)實(shí)施；6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的組織、策劃和安排，營(yíng)造良好的辦公氛圍；7.定期認(rèn)真地完成各類(lèi)人事、行政報(bào)表，并按時(shí)提交；8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工工傷事故、勞動(dòng)監(jiān)督、勞動(dòng)仲裁的后續(xù)跟進(jìn)；9.負(fù)責(zé)日常行政物品的申購(gòu)，后勤保障工作；10.固定資產(chǎn)管理、采購(gòu)費(fèi)用結(jié)算、物業(yè)水、電、電信費(fèi)用付款等行政工作；11.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1.大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，至少1年工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮；2.熟悉office軟件，有物業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.擁有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神，善于自我管理和吸收新知識(shí)，工作認(rèn)真、有責(zé)任心、溝通能力良好。 職能類(lèi)別：人事專(zhuān)員