職位描述
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崗位要求:1、收集傳感器行業(yè)市場信息和競品信息,市場渠道洞察和競爭對手分析;2、負責經銷商合作、管理政策的制定更新,宣貫及執(zhí)行監(jiān)督及渠道的產品宣傳、推廣和銷售;3、負責市場渠道經銷商甄選和空白區(qū)域開拓招商,渠道關系維護和管理;根據區(qū)域特點和經銷商布局、成長形態(tài),適時調整優(yōu)化和引進優(yōu)質和匹配度高的經銷商;4、負責渠道評級及信息管理,渠道的準入退出及升降級管理,渠道身份信息的維護及更新;渠道秩序管理,處理項目沖突爭議,違規(guī)案例;5、制定銷售方案和銷售計劃,完成公司銷售目標任務;6、協(xié)助經銷商處理疑難客訴,跟蹤和解決售后問題;準確理解并傳達公司的相關政策,定期收集經銷商反饋并及時同步,加快業(yè)務發(fā)展;7、分析銷售數據,從數據中發(fā)現問題,持續(xù)優(yōu)化策略和計劃,帶領團隊完成業(yè)務目標,達成業(yè)績。任職資格:1、年齡28-38歲,5年以上國內傳感器品牌產品銷售經驗或渠道推廣經驗優(yōu)先;2、有獨立進行商務洽談開發(fā)業(yè)務能力及公關能力,富有激情,有較強的成功欲望;3、具備一定的數據分析、市場分析能力;善于銷售方案制作、經銷商管理;4、具有較強的目標客戶拓展、規(guī)劃及管理能力,執(zhí)行力強 ;5、有一定的組織能力,能策劃并組織區(qū)域銷售活動或會議;6、工作積極主動、有團隊協(xié)作精神、抗壓和執(zhí)行能力強;溝通理解能力佳;7、能適應出差,有工業(yè)傳感器區(qū)域銷售經驗和渠道資源者優(yōu)先。
年齡要求:28-38歲
職能類別:銷售工程師
關鍵字:銷售傳感器自動化銷售經理
本職位優(yōu)先軍人。
![](/Company/images/jg.png)
工作地點
地址:深圳福田區(qū)福田區(qū)福田區(qū)彩田路2028號中深花園A座6樓
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![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
職位發(fā)布者
郭麗HR
深圳市泰德蘭電子
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/images/sfrz_yrz.png)
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電子·微電子
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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深圳市福田區(qū)振興路109號華康大廈1棟405室
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