行政人事主管
10000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘計(jì)劃,完成各部門招聘任務(wù),滿足部門崗位用人需求;
2、協(xié)助開展組織建設(shè)工作,包括組織結(jié)構(gòu)梳理,部門職能梳理,各崗位說明書編制梳理,并落實(shí)宣貫;
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)績效管理,包括績效制定、實(shí)施(績效宣導(dǎo)考評(píng)培訓(xùn)、考評(píng)實(shí)施、績效面談、考評(píng)結(jié)果驗(yàn)收等);指導(dǎo)組織及個(gè)人績效改進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)組織績效分析會(huì)議,推動(dòng)部門整體績效提升;聚焦業(yè)務(wù)需求,提供有效的績效管理工具和方法,支撐業(yè)務(wù)達(dá)成業(yè)績和管理目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度在部門的培訓(xùn)與宣導(dǎo),保證落地實(shí)施;
6、根據(jù)部門發(fā)展需求,制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
7、制定職群晉升發(fā)展規(guī)則,及公司關(guān)鍵核心人才發(fā)展計(jì)劃,搭建有效的人才梯隊(duì),協(xié)同業(yè)務(wù)部門管理團(tuán)隊(duì)并完成公司戰(zhàn)略目標(biāo);
8、貼近業(yè)務(wù),掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員動(dòng)態(tài),建立并營造良好團(tuán)隊(duì)合作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;
9、協(xié)助集團(tuán)行政、運(yùn)營落實(shí)中心內(nèi)執(zhí)行工作,包括計(jì)劃管理、行政統(tǒng)計(jì)等。
任職條件:
文化程度:本科及以上學(xué)歷
專業(yè)條件:人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),參與績效及培訓(xùn)工作,行政類工作有接觸、在保健品、營養(yǎng)品、健康服務(wù)行業(yè)優(yōu)先;
硬技能:熟悉人力資源管理各個(gè)模塊,擅長招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化;
有出色的招聘能力、培訓(xùn)能力、企業(yè)文化建設(shè)能力,熱愛溝通交流;
愿意貼近業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)部門有良好的溝通及配合,可以引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門的需求
軟技能:營養(yǎng)背景相關(guān)專業(yè)及證書
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)杭州-西湖區(qū)南都研發(fā)中心大樓B座B座8樓
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職位發(fā)布者
HR
杭州核力欣健實(shí)業(yè)股份有限公司
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