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工作職責(zé)： 1、牽頭制訂部門營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂營(yíng)銷策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施營(yíng)銷全過程管理；建立營(yíng)銷績(jī)效管理體系；保證營(yíng)銷目標(biāo)的持續(xù)、超期達(dá)成； 2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)等進(jìn)行調(diào)研、分析，擬定營(yíng)銷策劃、公關(guān)、廣告及推廣方案，確保完成營(yíng)銷指標(biāo)； 3、建設(shè)合格的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)并指導(dǎo)其完成營(yíng)銷指標(biāo)和計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作； 4、建立健全各項(xiàng)案場(chǎng)管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督上述制度的落實(shí)情況； 5、監(jiān)督、指導(dǎo)一線銷售主管的日常管理工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足并作出針對(duì)性的調(diào)整； 6、協(xié)調(diào)資源賦能一線銷售解決項(xiàng)目在不同階段的銷售難點(diǎn)與營(yíng)銷方案審核，促進(jìn)項(xiàng)目銷售及日常管理工作的完成； 7、負(fù)責(zé)開展與營(yíng)銷有關(guān)的各項(xiàng)工作，包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、活動(dòng)策劃等； 8、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)日常建設(shè)、組織培訓(xùn)、輔導(dǎo)、發(fā)掘后備人才等。 任職要求： 1、地產(chǎn)行業(yè)8年以上銷售及策劃工作經(jīng)驗(yàn)，具備toC客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)相關(guān)設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。能有效的同渠道客戶進(jìn)行技術(shù)及需求細(xì)節(jié)的及時(shí)溝通，并為其提供整體家居設(shè)計(jì)解決方案，促成簽單； 2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力、良好的業(yè)務(wù)開拓及資源整合能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力； 3、了解基本的商住建筑與規(guī)劃知識(shí)，精通房地產(chǎn)銷售管理流程與市場(chǎng)營(yíng)銷策略； 4、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場(chǎng)主流裝飾材料特性。收集市場(chǎng)信息、行業(yè)競(jìng)品信息，了解軟裝行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟蹤和了解客戶的需求； 5、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)賦能，較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧，抗壓能力強(qiáng)。和客戶形成長(zhǎng)期穩(wěn)定，良好的互動(dòng)關(guān)系，對(duì)老客戶及末成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù)，培養(yǎng)客戶忠誠度、提高成交率； 6、能適應(yīng)出差，有吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的工作精神和良好的工作作風(fēng)。