職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營;
2、店面日常運(yùn)營管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)成本控制、運(yùn)營指標(biāo)改善等運(yùn)營管理工作:
3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗;
4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展
等;
5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴
驗(yàn)
6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食
7、突發(fā)事件處理。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,可接受門店區(qū)域內(nèi)調(diào)動(需提供學(xué)歷證明)
2、接受輪班制工作;
3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng),高效的執(zhí)行能力及問題處理能力;
4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
【晉升通道】 店長—區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)
1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營;
2、店面日常運(yùn)營管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)成本控制、運(yùn)營指標(biāo)改善等運(yùn)營管理工作:
3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗;
4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展
等;
5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴
驗(yàn)
6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食
7、突發(fā)事件處理。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,可接受門店區(qū)域內(nèi)調(diào)動(需提供學(xué)歷證明)
2、接受輪班制工作;
3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng),高效的執(zhí)行能力及問題處理能力;
4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
【晉升通道】 店長—區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)
工作地點(diǎn)
地址:廣州從化市廣東省廣州市從化區(qū)環(huán)市東路166號
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職位發(fā)布者
HR
廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司
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咨詢(財(cái)會·法律·人力資源)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司