職位描述
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工作職責(zé):
1.根據(jù)不同產(chǎn)品類型,能夠主導(dǎo)制定影響產(chǎn)品性能的關(guān)鍵參數(shù)并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;
2.根據(jù)新產(chǎn)品的特點(diǎn),與工藝團(tuán)隊溝通改善,梳理出可量產(chǎn)的AA list、設(shè)備UPH、直通率指標(biāo),并對以上指標(biāo)進(jìn)行階段性爬坡改善;
3.根據(jù)部門OEE指標(biāo),主導(dǎo)AA段的OEE的分析、改善、落實、標(biāo)準(zhǔn)化;
4.負(fù)責(zé)AA設(shè)備異常分析,能快速定位解決問題的能力;
5.突破AA工藝難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題,推進(jìn)工藝制程。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷機(jī)電、自動化、測控等相關(guān)專業(yè);
2.AA設(shè)備3年以上的經(jīng)驗,具有 獨(dú)立調(diào)試、切單、設(shè)備改造等經(jīng)驗;
3.精通AA設(shè)備;有CCM模組設(shè)備維修經(jīng)驗;
4..受過攝像頭模組工藝流程等方面的培訓(xùn)。
1.根據(jù)不同產(chǎn)品類型,能夠主導(dǎo)制定影響產(chǎn)品性能的關(guān)鍵參數(shù)并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;
2.根據(jù)新產(chǎn)品的特點(diǎn),與工藝團(tuán)隊溝通改善,梳理出可量產(chǎn)的AA list、設(shè)備UPH、直通率指標(biāo),并對以上指標(biāo)進(jìn)行階段性爬坡改善;
3.根據(jù)部門OEE指標(biāo),主導(dǎo)AA段的OEE的分析、改善、落實、標(biāo)準(zhǔn)化;
4.負(fù)責(zé)AA設(shè)備異常分析,能快速定位解決問題的能力;
5.突破AA工藝難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題,推進(jìn)工藝制程。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷機(jī)電、自動化、測控等相關(guān)專業(yè);
2.AA設(shè)備3年以上的經(jīng)驗,具有 獨(dú)立調(diào)試、切單、設(shè)備改造等經(jīng)驗;
3.精通AA設(shè)備;有CCM模組設(shè)備維修經(jīng)驗;
4..受過攝像頭模組工藝流程等方面的培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州富陽區(qū)杭州市富陽區(qū)東洲街道大華智慧園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江大華技術(shù)股份有限公司
- 電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 杭州市 濱江區(qū) 秋溢路 500號樂通科技園
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